1. 劳动者向公司递交辞职报告后，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，需提前30天以书面形式通知用人单位，从通知的次日起，劳动者即可要求办理辞职手续离开公司。2. 辞职报告递交后，具体离职时间还需根据公司要求而定。有些公司可能在员工完成工作交接、有人接替后即可离职，而有些公司可能要求员工必...
一般打辞职报告多长时间就可离开公司？
1. 劳动者向公司递交辞职报告后，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，需提前30天以书面形式通知用人单位，从通知的次日起，劳动者即可要求办理辞职手续离开公司。
2. 辞职报告递交后，具体离职时间还需根据公司要求而定。有些公司可能在员工完成工作交接、有人接替后即可离职，而有些公司可能要求员工必须等待30天。
3. 如果劳动合同中规定辞职需要提前通知的，需按照合同约定的时间执行。试用期内，劳动者提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。
4. 对于在杭州物业公司工作的员工，递交辞职报告后，同样需要提前30天通知用人单位，除非公司有特殊规定或协商一致可以缩短这一时间。
5. 交辞职报告后，劳动者不需要等待公司批准即可离职，但应保留好辞职的证据，以防发生工资等纠纷。
6. 如果劳动者未签订劳动合同，根据法律规定，随时可以离开，且有权要求经济补偿金。
7. 文中关于“三线蛇”的内容与问题无关，不影响对问题的回答。
总结：劳动者提前30天递交辞职报告后，即可要求办理辞职手续离开公司，但具体离职时间还需根据公司要求和法律规定来确定。2024-11-21
