法律分析：属于。员工知道是公司组织的，又参加了体检。那么在法律上就认为员工同意公司了解员工的某些隐私(体检项目)。如果员工不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第三人透入员工的体检报告。法律依据：《中华...
理论上属于个人隐私，任何人都是无权在未经过本人同意下拆看的，而且体检报告上应该有注明类似“仅限本人开启”的字样。2. 体检报告的内容和作用是什么？体检报告可能包括入职体检和年度体检。入职体检旨在查验员工是否符合工作岗位的健康需求，而年度体检则帮助员工了解自己的身体状况，进行预防和治疗。体检...
不应该，这属于个人隐私。体检报告是个人隐私，公司有知情权，可以知道体检结果，如果体检结果涉及到肝炎一类的传染病时，医院会通知单位的。最近知道了我公司的操作是，体检机构会提供一份详细的总结报告发给公司负责人，所以一般只要是领导想看的都能看到。报告里几乎会列明所有指标不好或者生病了的同事的...
单位组织的体检报告属于私人东西是否可以公布! 公司或单位组织的员工体检报告是个人隐私的一部分，员工有权不将报告内容透露给无关第三方。即使是在单位组织的体检中，员工已经同意公司了解自己的某些健康状况，但这并不意味着公司可以随意公布体检结果或向外界透露这些信息。单位有责任保护员工的身体隐私，包括体检报告的具体结论，除非得到员工的明确同意，...
爱康公司体检结果 公司可以看到吗 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。体检报告作为包含个人身体状况、疾病史等敏感信息的文件，属于个人隐私范畴，并受到法律的保护。因此，在未经员工本人明确同意的情况下，单位不得擅自查看或泄露员工的体检报告...
