理论上属于个人隐私，任何人都是无权在未经过本人同意下拆看的，而且体检报告上应该有注明类似“仅限本人开启”的字样。2. 体检报告的内容和作用是什么？体检报告可能包括入职体检和年度体检。入职体检旨在查验员工是否符合工作岗位的健康需求，而年度体检则帮助员工了解自己的身体状况，进行预防和治疗。体检...
值得注意的是，HR部门并非唯一查看体检报告的部门。在一些公司，医务部门也会对入职体检报告进行审核，以确保员工的身体状况符合公司要求。这有助于公司了解员工的健康状况，为可能需要的健康干预措施提供依据。此外，体检报告不仅仅是为了入职审核，也是员工健康管理的一部分。通过定期体检，公司可以及时发现员工...
专家观点：入职体检单位有权了解结果 医疗机构为用人单位员工体检，往往基于与用人单位的体检服务协议。这些体检，可能是入职体检，目的是查验将要入职员工是否符合工作岗位的健康需要；也可能作为员工福利每年进行一次，目的是使员工多点了解自己的身体状况，做好预防和治疗安排。理论上属于个人隐私，任何人都是...
HR是否有权查看员工个人体检报告? 有权了解结果。医疗机构为用人单位员工体检，往往基于与用人单位的体检服务协议。这些体检，可能是入职体检，目的是查验将要入职员工是否符合工作岗位的健康需要；也可能作为员工福利每年进行一次，目的是使员工多点了解自己的身体状况，做好预防和治疗安排。理论上属于个人隐私，任何人都是无权在未经过本人同意...
HR部门的招聘人员会仔细查看体检报告，主要关注应聘者是否患有高传染性疾病，或某些可能影响其工作表现的健康问题。在审阅完体检报告后，如果决定录用，这份报告将作为重要入职资料存入员工的人事档案，作为个人档案的一部分，长期保存。入职体检通常涵盖一系列基本的常规检查项目，例如血压、视力、听力等，同时...
