原件的保存：入职体检报告的原件应由公司保存两年。这是为了确保在必要时有可供查证的依据。保存期限过后，公司可以按照相关规定对原件进行妥善处理。因此，在离职时，员工可以向公司提出复印入职体检报告的要求，同时公司也应遵守相关规定，妥善保存原件并提供复印件给员工。
入职体检报告单离职时可不可以要
员工离职时可以要求获得入职体检报告的复印件，原件由公司保存两年。以下是详细解答：
复印件的获取：员工在离职时有权要求公司提供入职体检报告的复印件。这是员工的个人健康信息，公司应尊重员工的隐私权，并在员工离职时提供相应的复印件以供员工个人留存。
原件的保存：入职体检报告的原件应由公司保存两年。这是为了确保在必要时有可供查证的依据。保存期限过后，公司可以按照相关规定对原件进行妥善处理。
因此，在离职时，员工可以向公司提出复印入职体检报告的要求，同时公司也应遵守相关规定，妥善保存原件并提供复印件给员工。
2025-05-30
