员工考勤管理制度模板参考范文

员工考勤管理制度模板参考范文

员工考勤管理制度模板参考范文如下：
一、总则
为规范公司考勤管理，加强公司劳动纪律，有效提升员工工作效率，结合公司实际情况，特制定本细则。
二、作息时间
公司上班时间：上午9:00至12:00，下午13:30至17:00。三、考勤时间
打卡次数：全天上下班各打卡一次，一天共计两次。打卡时间：星期一至星期五，上班到岗时间为上午9:00，下班离岗时间为下午17:00。周末及节假日：加班人员按实际打卡时间计，前台工作人员实行周末轮休制，不计加班。四、实行范围
公司全体员工。
五、考勤办法
利用指纹生物识别唯一性特征进行考勤，确保考勤的客观、公平、公正。
六、实施细则
外出办事：原则上要求员工必须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。因工作需要未能按时打卡的，须填写《打卡异常登记表》并说明原因。忘记打卡：上下班忘记打卡的，须在次日前到前台登记说明。累计忘记打卡达到一定次数，将按迟到或事假处理。迟到早退：迟到、早退超过1个小时，以事假半天处理。周末及节假日加班：严格执行上下班打卡制度，加班前需填写《加班申请表》，换休时需填写《换休申请表》。故障处理：遇停电或考勤系统故障无法正常打卡时，至前台进行签到和签退。未打卡处理：月末统计考勤时，既没有按时打卡也没有登记说明的，将按迟到或事假处理。七、考勤统计
每月初，前台根据指纹打卡记录和《打卡异常登记表》进行考勤统计。人力资源部负责核对考勤记录，记录结果作为员工领薪的基本依据。八、附则
公司人力资源部门执行本细则。本细则自颁布起执行，如有更改另行通知。2025-06-06