体检报告是个人隐私,公司有知情权,可以知道体检结果,如果体检结果涉及到肝炎一类的传染病时,医院会通知单位的。最近知道了我公司的操作是,体检机构会提供一份详细的总结报告发给公司负责人,所以一般只要是领导想看的都能看到。报告里几乎会列明所有指标不好或者生病了的同事的名字。刚刚知道这个事情的...
体检报告属于个人的隐私,理应受到保护,单位是否侵害了员工的隐私权,关键在于体检报告的公开范围,单位应当采取必要措施确保员工体检报告限于单位负责管理体检事宜的职工才可查看,其他任何员工不得查看,而且查看的员工负有保密义务,不得告知他人,如果单位没有采取保密措施或者保密措施不完善,致使员工体检资...
法律分析:一般来讲公司是不能看的。但是如果公司体检是为了了解公司员工身体情况以确定职业病发生情况,这也是合理的。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务,也就是说公司不能公布或向无关第三人透露你的体检报告。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者...
是会被公司知道的 这个问题的具体答案可能会因公司的政策而异,因为许多公司对员工体检的结果有不同的保密措施。不过,通常情况下,大多数公司并不会查看或分享员工的体检结果。这是因为隐私法律和公司政策规定了员工的个人信息应当得到保护。一般来说,公司的健康和安全政策可能会要求公司为员工提供基本的健...
对于入职体检报告,若员工同意,雇主可以在入职时查看报告。未经员工同意,雇主无法通过网络或其他方式进行查询。这确保了员工的隐私权不受侵犯。值得注意的是,虽然雇主在某些情况下有权查看员工的体检报告,但这种行为必须遵守相关的法律法规,保护员工的隐私。因此,在入职前的体检中,员工应充分了解体检报告...