法律分析:首先,写辞职报告并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职报告其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。其次,不要...
辞职信应根据具体情况选择写“辞职申请”或“辞职通知”。辞职申请:定义:辞职申请,也可以表述为离职申请、辞职报告等,是劳动者向用人单位提出协商解除劳动关系的一种意愿表达。法律性质:既然是申请,单位可以批准也可以不批准。如果单位不批准,则该辞职申请无法达到离职的目的。适用场景:当劳动者与用人...
法律分析:离职申请与离职报告二者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别,在于辞职申请是劳动者申请辞职,但是申请还有一个批准的过程,申请的结果由单位控制,把最终决定权交给了单位。而辞职信,也叫离职报告则是明确表达劳动者要求辞职的想法,是自己主动的...
写辞职通知书即可。劳动者因个人原因需要辞职的,需提前30日书面(试用期提前3日)告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
辞职申请书。辞职申请书和辞职报告,两者都是辞职的表达,但报告是宣告、告诉,而申请是向上级说明理由,提出请求。