1. 标题,通常为“辞职报告”或“辞职信”。2. 称呼,如尊敬的领导或相关负责人。3. 正文包含离职原因、离职时间、感谢与致意以及工作交接的说明。4. 结尾使用礼貌用语如“此致敬礼”。5. 署名包括姓名和日期。内容示例:“辞职报告”尊敬的[领导姓名]:我是[部门名称]的[您的名字],现正式提出辞职...
辞职报告的格式是什么,有哪些内容?
辞职报告应具备以下格式和内容:
格式包括:
1. 标题,通常为“辞职报告”或“辞职信”。
2. 称呼,如尊敬的领导或相关负责人。
3. 正文包含离职原因、离职时间、感谢与致意以及工作交接的说明。
4. 结尾使用礼貌用语如“此致敬礼”。
5. 署名包括姓名和日期。
内容示例:
“辞职报告”
尊敬的[领导姓名]:我是[部门名称]的[您的名字],现正式提出辞职申请。
在此,我衷心感谢公司提供的成长机会,在这段时间我得到了宝贵的经验。然而,出于[具体离职原因],我决定于[具体日期]辞去现职,最晚离职时间为[截止日期]。
在离职前,我将确保工作交接顺利,将相关工作内容转交给合适的人员,并愿意配合公司安排,确保平稳过渡。
再次感谢公司及所有同事的关心与支持。我祝愿公司未来蓬勃发展,再创佳绩!
此致敬礼!
[离职人姓名]
[具体日期]
请注意,不同单位的离职材料可能有所不同。与领导提前沟通,按照公司要求准备离职文件。劳动合同工通常需提前一个月通知,其他合同类型或实习生则提前3天即可。提前离职出于职业道德,期间如有需求可请假或调休,离职前务必完成工作交接。2024-11-22