人才盘点报告

◆6项发展重点是引导强化，使其绩效提升达到此职务的标准。◆7-9项的人员我们需要必须密切关注，如果不是意愿和态度问题，我们应协助其改进，提升能力和绩效。岗位任职盘点 胜任力方面可以看出，与人才九宫格盘点8-9项数据差不多，胜任力中、中上以及高的人数高达142，占比86%（此数据不含物流仓库、...