选人用人工作报告是面向谁报告

上级或业务主管。按照《一报告两评议》有关规定,选人用人工作报告都是下级向上级或业务主管部门汇报工作,让上级掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导。报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。
选人用人工作报告是面向谁报告
cdw 阅读 36 次 更新于 2025-10-12 17:54:44 我来答关注问题0
  •  翡希信息咨询 党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)全文

    党委的组织部门在其权限范围内,负责对本级党委管理的干部选拔任用工作的相关事项进行报告,并审核下级部门的报告。在以下情况下,必须向上级部门书面报告并获得批复后方可进行操作:机构变动或领导层变动时的临时提拔或调整。涉及越级提拔的干部任命。特殊需要的领导成员人选,未经民主推荐直接推荐考察。市、县...

  • 选人用人一报告两评议指地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。一般安排在当年年底或者次年年初的全委(扩大)会上进行,可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。上级党委组...

  •  绍兴潘兆忠律师 选人用人一报告两评议是指什么

    法律分析:是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。“一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委(扩大)会上进行,可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。法...

  • 在“一报告两评议”中,党委负责人代表常委会报告干部选拔任用工作,内容包括选拔任用干部总体情况、贯彻执行党的干部路线方针政策情况、创新选人用人措施和建立健全干部选拔任用和监督机制情况、整治用人不正之风情况、存在的主要问题和改进措施、以及其他需要报告的情况。参与评议的人员采用无记名方式填写评议表...

  •  翡希信息咨询 选人用人情况汇报

    此外,我们还加强了对公职人员的出入境管理,每年定期与县出入境管理大队衔接沟通,对于确实需要出国(境)的公职人员,我们要求其先向组织报告,并填写相关表格和镇主要领导签字。截至目前,共有X名公职人员办理了《港澳通行证》,且证件均由镇组织人事部门统一保管。综上所述,我镇在选人用人工作中始终...

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