1、管理评审报告要受控，盖不盖章根据《文件控制程序》实施；不需要加入受控文件清单中，记录清单中要收入表格；2、内审报告、内审计划、管理评审计划都要受控，要受控发放；3、记录是一种特殊类型的文件，所以要按照受控文件发放，管理评审报告应该是记录，按照《记录控制程序管理》，但是要按受控文件发放；...
《管理评审报告》发放要受控么？
1、管理评审报告要受控，盖不盖章根据《文件控制程序》实施；不需要加入受控文件清单中，记录清单中要收入表格；
2、内审报告、内审计划、管理评审计划都要受控，要受控发放；
3、记录是一种特殊类型的文件，所以要按照受控文件发放，管理评审报告应该是记录，按照《记录控制程序管理》，但是要按受控文件发放；2010-11-12
4.2.3文件控制
f 确保组织所确定的策划和运行质量管理体系所需的外来文件得到识别，并控制其分发。
4.2.4 记录控制
为提供符合要求及质量管理体系有效运行的证据而建立的记录，应得到控制。
上面说的控制就是指受控。《管理评审报告》.《内审报告》都符合4.2.4的记录条件，应当受到控制。至于《受控文件清单》体系并未强制要求组织建立，如果有清单则应该记录。
文件与记录的区别：文件是描述要求的，一般事先准备好。记录是证明已经做了的事，事后产生的。记录是一种特殊的文件。
《管理评审计划》《管理评审计划》是文件是否受控不一定，可以根据自身情况决定，这两种文件的性质和生产计划、项目计划类似。2010-11-12
1.要受控。
2.要受控发放，加到《内审计划》。
3.按《文件控制程序》管理，因为管理评审做为了一个单独文件在处理的，单独成立文件滴。2010-11-12
