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人力资源部的管理评审报告怎么写
人力资源部的管理评审报告怎么写
管理者代表做了总体报告,总经理进行了总结发言。评审结果显示,各部门为XX公司的发展和提升管理水平做出了显著贡献,现行的质量管理体系符合公司的实际情况,具备适用性、充分性和有效性。评审的日期如下:编制日期:X年X月X日;审核日期:X年X月X日;批准日期:X年X月X日。
人力资源部的管理评审报告怎么写
cdw
阅读 84 次
更新于 2025-11-11 14:42:19
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