激励是指通过一定的手段和方法，激发人的内在动力和行为动机，从而推动人们朝着组织或个人的目标奋斗。激励是指通过一定的手段或方法，激发人的内在动力，使其有积极向上的愿望和行为，从而实现目标的过程。在管理学中，激励通常是指如何调动员工的积极性、主动性和创造性，使其能够更加积极地投入到工作中...
激励名词解释 激励名词解释如下：1、激励是一个心理学名词，它指的是通过某种外部诱因或刺激来激发人的积极性和创造性，使其行为朝着所期望的方向前进的过程。在管理科学中，激励通常是指如何调动员工的积极性、创造性和热情，以实现组织目标的过程。2、激励可以包括各种手段和方法，如奖励、惩罚、目标设定、培训、领导...
激励的名词解释：指利用奖励或惩罚的方法，对人们的一些行为予以肯定而对另一些行为予以否定，激发人们内在动力的激励方法。激励是一个汉语词汇，拼音为jī lì，意思是激发和鼓励。它是一种心理过程，通过激发人的内在动力和积极性，使其朝着目标努力奋斗。激励通常与目标、动机和需求等概念相关联。当人们...
激励名词解释管理学 激励在管理学中是指通过一定的手段和方法，激发员工的工作动机和积极性，引导他们朝着组织目标努力的过程。激励是管理学中一个非常重要的概念，它关乎如何调动员工的积极性和创造力，以实现组织的整体目标。简单来说，激励就是让员工有动力去更好地完成工作。在企业管理实践中，激励通常与奖励和惩罚机制相...
激励的名词解释 激励是一种心理过程，通过激发人的积极性，推动其采取特定行动。它可以被看作是促进个体目标实现的一种手段。这种过程不仅仅局限于工作环境，在个人生活中的各个方面也起着重要作用。它可以是内在的，源于个人的目标和动机；也可以是外在的，由外部奖励或惩罚驱动。激励理论涉及广泛，从马斯洛的需求层次理论...
