诫勉的拼音

诫勉的拼音

诫勉的拼音是jiè miǎn。
诫勉的含义是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪检监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。考核的内容丰富，时间一般为半年。
一、诫勉的方法
1、对干部职工的诫勉，根据我局实际，实行统一管理，分级负责的办法进行。对各科、室、所、队、协会及服务中心需诫勉的科级干部及一般干部职工，由分管局领导或各部门提出建议，局人事教育科调查核实。
2、报局党组同意后，以书面形式向被诫勉者所在部门发诫勉通知书，由各部门负责帮助教育，局人事教育科备案。

3、在对被诫勉者发诫勉通知书前，由局党组指定专人或由分管局领导进行谈话。谈话时要认真指出被诫勉者存在的问题和不足，提出诫勉的具体要求，同时进行帮助教育。
4、被诫勉者所在部门要对其加强思想政治工作，进行帮助教育。被诫勉者本人要正确对待诫勉，深刻反思剖析自己，制定整改措施，认真整改，自觉接受局党组和所在部门的帮助教育，以实际行动赢得群众和组织的信任。
二、诫勉造句
1、盛年不重来，一日再难晨，及时当诫勉，岁月不待人。
2、校长诫勉获奖的同学继续努力，争取取得更好的成绩。
3、谅解也是一种诫勉、启迪、指引，它能催人弃恶从善，使歧路人走入正轨，发挥他们的潜力。
4、他常诫勉我要不断上进；智者宁可防病于未然，不可治病于已发；宁可诫勉克服痛苦，免得为了痛苦而追求慰藉。

5、他们兄弟俩难舍难分，相互说着诫勉的话；多一分关心，少一分溺爱。多一分诫勉，少一分纵容。多一点表扬，少一点责骂。
6、诫勉期满，本人要按时向所在部门、局人事教育科及分管局领导书面汇报告个人整改情况，局党组和人事教育科要及时进行跟踪考察，并视其整改情况，提出解除诫勉和调整岗位、除名、免职（解聘）、降职、撤职、降级的处理意见。
2023-12-01