1、对被诫勉者给予扣除当月全部奖金的处罚。2、一年内同类原因被两次诫勉谈话的或累计被三次诫勉谈话的，提请组织给予免职处理。
7、诫勉谈话对象就谈话人所提出的要求表明态度;8、诫勉谈话对象核实谈话记录并签字;9、诫勉谈话后，谈话对象必须在15个工作日内写出书面说明，报送谈话的纪检机关和组织部门。
诫勉谈话处理决定书范文 1、诫勉谈话一般不少于2人，谈话人要认真填写;2、诫勉谈话结束后，要宣布诫勉决定，对存在的问题要当面指出，限期整改;3、诫
诫勉谈话是什么意思谁说下 实施主体：诫勉谈话的实施主体通常是党组织、纪检监察部门或者是上级主管部门。这些主体在发现下属部门或个人存在工作失误、违纪违规行为，或者有苗头性、倾向性问题时，会对其进行诫勉谈话。目的和作用：诫勉谈话的主要目的是通过及时的提醒和教育，使被谈话对象认识到自身存在的问题，增强遵规守纪的自觉性。它...
纪检监察中关于诫勉的规定和适用 一、诫勉的形式 纪律处分中的诫勉：当党员违规违纪，但存在从轻或减轻处分的情节时，纪检监察机关可采取批评教育、责令检查、诫勉或组织处理，以避免直接给予党纪处分。党内监督中的诫勉谈话：针对领导干部的苗头性问题和轻微违纪行为，上级党组织会通过提醒谈话或诫勉谈话进行纠正。二、诫勉的适用场景 纪律处分...
