1、 我们三人调查组从前台收集有关投诉的信息,并进行汇总。2、 我们将各保洁的值班情况与投诉的具体日期、投诉的房间进行对号入座,排查出与投诉相关的保洁人员。3、 经过保洁工作负责人的证实,我们更加确定了客人投诉的相关责任人。4、 经多方取证,王某某、李某某、张某某确实存在打扫房间...
- 投诉的基本情况:介绍投诉的具体内容,如房间清洁问题。- 调查过程:说明调查组如何收集信息、核对值班情况、确定责任人等。- 处理建议:对相关责任人提出批评或处罚,对组长进行教育,向客人道歉并采取补救措施。2. 酒店客房服务员被客人投诉的检讨书应包括:- 自我反省:分析错误原因,承认错误。- 改...
1、按投诉的性质分:有效性投诉与沟通性投诉 (1)有效投诉:有效投诉有两种情况:用户对服务管理单位在管理服务、收费、经费管理、维修养护等方面失职、违法、违纪等行为的投诉,并经过有关行业主管部门查实登记的。用户向服务管理单位提出的管理单位或管理人员故意、非故意,或失误造成用户或公众利益受到损害的投诉。(此类...
一、立即响应与调查 迅速响应:接到客人关于安全的投诉后,酒店应立即响应,表达关切,并尽快安排相关部门人员到场处理。详细调查:了解事件的具体情况,包括时间、地点、涉及人员、损失情况等,同时确保不随意猜测客人,以免为后续调查增加难度。二、根据事件类型采取针对性措施 客房失窃:协助客人回忆失窃经过...
某饭店经营状况的深度调查报告 选取具体饭店作为研究对象,进行实地考察与数据分析。评估饭店的经营状况、市场定位及竞争优势。提出改善饭店经营状况的建议与措施。酒店人才流失原因及对策研究 分析酒店人才流失的现状及原因。探讨酒店如何吸引、留住及培养优秀人才。提出减少酒店人才流失的策略与建议。中外星级酒店...