商务文书礼仪中的常用写招工启事范例有哪些？

商务文书礼仪中的常用写招工启事范例有哪些？

商务文书礼仪中的常用写招工启事范例可以参考以下内容：
一、标题 明确启事目的：如“市第三建筑公司招工启事”。
二、公司介绍与招聘背景 公司基本信息：简要介绍公司背景，如“市第三建筑公司获得市劳动局批准……”。 招聘目的与岗位：明确招聘目的及具体岗位，如“计划招收800名全民合同制工人，专做钢筋工，岗位10年内不变”。
三、招收对象与要求 招收对象：明确指出招收对象，如“面向我市城镇下岗工人或待业青年”。 具体要求：列出具体招聘要求，包括年龄、性别、健康状况等，如“要求身体健康，对建筑工作充满热情。应聘者需在18岁至38岁之间，且为男性”。
四、报名程序与所需材料 报名程序：说明报名步骤，如“需提供毕业证、劳动证、户口本。对于下岗失业者，优先考虑提供失业证、再就业证书”。 所需材料：列出报名时需提交的材料，如“两张一寸近期免冠照片”。
五、录取原则与方式 录取原则：明确录取标准，如“遵循体检达标者，按照先来先招，优先考虑所报志愿的择优录取方式”。
六、报名地点与时间 报名地点：给出具体的报名地点，如“第三建筑公司招工办事处”。 报名时间：明确报名起止时间，如“报名时间从2010年10月22日开始，至11月19日结束”。
以上内容构成了一个完整且规范的招工启事范例，既体现了商务文书的正式性，又符合礼仪要求，便于应聘者了解招聘信息并顺利报名。
2025-04-27