如何写考勤分析报告

考勤统计表结果一份，迟到人数 早退人数 请假人数 全勤人数 一个数据表分析 ；迟到人数中，个人迟到频率数据，比如一个月迟到4次，与上个月相比是多还是少，迟到4次的原因分别是什么，按照这样的思路做出自己的分析和解决办法。这样还能体现出公司的人性化又能得到员工的理解。