领导干部决策大参考:中国人才发展报告作者简介

在学术出版方面,潘晨光是多部重要著作的主编,如《中国人才发展报告》蓝皮书、《中国人才前沿》系列、《中国社会科学院博士后学术文库》等,以及《社会科学前沿问题思考》和《中国博士后学术报告》等,体现出他在学术界的影响力和贡献。他的研究成果也广泛发表在核心期刊和内部参考文献中。
领导干部决策大参考:中国人才发展报告作者简介
潘晨光,作为一位杰出的人才与人力资源专家,拥有深厚的学术背景。他在中国社会科学院研究生院获得了哲学和管理学双博士学位,之后还进行了博士后研究,并晋升为研究员。在学术任职方面,他担任中国社会科学院人力资源研究中心副主任,同时在多个专业学会中担任重要职务,如中国出国留学研究会副理事长、中国林牧渔业经济研究会副会长以及中国人口学会理事等。

作为国家重要人才战略的研究者,潘晨光是全国人才中长期规划专家组的成员,享有国家特殊津贴的荣誉。他的研究领域广泛,专注于人才与人力资源的理论与实践,主持过多项国家级重大项目,如“十一五”信息化专项规划的《我国信息化人才战略研究报告》以及一系列中国社会科学院博士后国情调研项目,包括《中国职业教育发展研究》、《中国社会工作人才队伍建设研究》和《中国农村人才与人力资源能力建设》。

他频繁参与中组部、人事部、科技部等重要课题的研究,成果丰硕。在学术出版方面,潘晨光是多部重要著作的主编,如《中国人才发展报告》蓝皮书、《中国人才前沿》系列、《中国社会科学院博士后学术文库》等,以及《社会科学前沿问题思考》和《中国博士后学术报告》等,体现出他在学术界的影响力和贡献。他的研究成果也广泛发表在核心期刊和内部参考文献中。2024-06-18
cdw 阅读 29 次 更新于 2025-09-09 16:39:59 我来答关注问题0
  • 在学术出版方面,潘晨光是多部重要著作的主编,如《中国人才发展报告》蓝皮书、《中国人才前沿》系列、《中国社会科学院博士后学术文库》等,以及《社会科学前沿问题思考》和《中国博士后学术报告》等,体现出他在学术界的影响力和贡献。他的研究成果也广泛发表在核心期刊和内部参考文献中。

  •  君子爱自己529 十八大内容

    十八大报告指出:过去的十年,我们的党和人民在马克思主义中国化的理论基础上,“勇于推进实践基础上的理论创新,围绕坚持和发展中国特色社会主义,提出一系列紧密相连,相互贯通的新思想,新观点,新论断,形成和贯彻了科学发展观”。 科学发展观是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物,是马克思主义关于发展的世界观和...

  •  微微笑先森1 领导的特质理论主要内容

    领导特质:第一类特质为能力,包括管理能力、智力、创造力三个因子。第二类特质为个性品质,包括自我督导、决策、成熟性、工作班子的亲和力、男性的刚强或女性的温柔等五个因子。第三类特质为激励,包括职业成就需要、自我实现需要、行使权力需要、高度金钱奖励需要、工作安全需要等五个因子。

  •  海风心情 十七大党章新增加的内容

    十七大党章中党的基本路线的新表述增加的内容是:把党的基本路线中的奋斗目标表述为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。大会要求全党毫不动摇地坚持党的“一个中心、两个基本点”的基本路线,团结带领全国各族人民为把我国建设成为社会主义现代化国家而奋斗。

  •  百度网友0bca817 什么是人才

    一般人才求职通过网络招聘和现场招聘最为普遍,由于现在网络发展基本上偏于喜欢网络招聘,方便、招聘信息集中,通过现场招聘得坐车或其他因素导致很不方便。求职渠道有以下几种: 综合性:前程无忧、智联招聘、中华英才网 地方性:各大城市都有,如:上海人才网、北京人才网、广东专才网、东营建筑人才网等等 专业性:轴承人才网...

词典网在线解答立即免费咨询

报告相关话题

Copyright © 2023  夜唱网  免费精准算命  虎翼跨境网 Naver广告  Linkedin广告 必应广告开户 Yandex广告 谷歌广告开户  翠愛網 对对联
返回顶部