在学术出版方面，潘晨光是多部重要著作的主编，如《中国人才发展报告》蓝皮书、《中国人才前沿》系列、《中国社会科学院博士后学术文库》等，以及《社会科学前沿问题思考》和《中国博士后学术报告》等，体现出他在学术界的影响力和贡献。他的研究成果也广泛发表在核心期刊和内部参考文献中。
领导干部决策大参考：中国人才发展报告作者简介
潘晨光，作为一位杰出的人才与人力资源专家，拥有深厚的学术背景。他在中国社会科学院研究生院获得了哲学和管理学双博士学位，之后还进行了博士后研究，并晋升为研究员。在学术任职方面，他担任中国社会科学院人力资源研究中心副主任，同时在多个专业学会中担任重要职务，如中国出国留学研究会副理事长、中国林牧渔业经济研究会副会长以及中国人口学会理事等。
作为国家重要人才战略的研究者，潘晨光是全国人才中长期规划专家组的成员，享有国家特殊津贴的荣誉。他的研究领域广泛，专注于人才与人力资源的理论与实践，主持过多项国家级重大项目，如“十一五”信息化专项规划的《我国信息化人才战略研究报告》以及一系列中国社会科学院博士后国情调研项目，包括《中国职业教育发展研究》、《中国社会工作人才队伍建设研究》和《中国农村人才与人力资源能力建设》。
他频繁参与中组部、人事部、科技部等重要课题的研究，成果丰硕。在学术出版方面，潘晨光是多部重要著作的主编，如《中国人才发展报告》蓝皮书、《中国人才前沿》系列、《中国社会科学院博士后学术文库》等，以及《社会科学前沿问题思考》和《中国博士后学术报告》等，体现出他在学术界的影响力和贡献。他的研究成果也广泛发表在核心期刊和内部参考文献中。2024-06-18
