仓库主管简历范文

寻求职位:仓库主管 教育经历:1998-08 ~ 2001-06 湖北职业技术学院 机电 大专 公司 (2011-02 ~ 2012-08)公司性质:私营企业 行业类别:其他 担任职位:仓库主管 岗位类别:仓库经理/主管 工作描述:1. 负责仓库整体日常工作的安排,平行部门的沟通与协调。2. 审订和修改仓库的工作操作流程和管理...
仓库主管简历范文
1. 姓名:陈先生
性别:男
婚姻状况:已婚
民族:汉族
户籍:湖北-随州
年龄:34
现所在地:广东饥冲核-深圳
身高:172cm
希望地区:广东
希望岗位:物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位:仓库主管
教育经历:
1998-08 ~ 2001-06 湖北职业技术学院 机电 大专
**公司 (2011-02 ~ 2012-08)
公司性质:私营企业 行业类别:其他
担任职位:仓库主管 岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:
1. 负责仓库整体日常工作的安排,平行部门的沟通与协调。
2. 审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行。
3. 仓库区域的规划及仓库区域5S的推行。
4. 负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持。
5. 协助物控部门进行仓库物料库存的控制,安全库存的建立,欠料及时提报,跟催。制定与执行紧急物料的处理流程。
6. 建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报。
7. 仓库帐务的稽核。
8. 成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定。
9. 仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作。
**公司 (2008-10 ~ 2010-12)
公司性质:私营企业 行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:仓库主管 岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:
1. 负责仓库整体日常工作的安排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督。
2. 审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求。仓库区域5S的推行以及物料摆放的目视化管理。
3. 负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持。
4. 协助物控部门进行仓库物料库存的控制,欠料及时提报,跟催。制定与执行紧急物料的处理流程。
5. 建立呆滞料预警机制。
6. 负责各类材料的定置管理及安全工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,注意防火,防盗,防潮。
7. 不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一致要求。
8. 仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作。
9. 每天例行早会的主持。
**公司 (2006-01 ~ 2008-08)
公司性质:私营企业 行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:仓库组长 岗位类别:仓库经理/主管
工作描述:
1. 全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控。对仓库现场各个工作的监督,及时与上级沟通。
2. 负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训。
3. 负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见。
4. 负责烂掘定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题。
5. 建立完善仓库的管理制度。
6. 仓库5S及物料标志等现场管理,且执行检查。
7. 做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理。
8. 不定期的对贵重材料的抽盘。
9. 月底盘点的具体执行。
**公司 (2004-10 ~ 2005-12)
公司性质:私营企业 行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:生管 岗位类别:其他相关职位
工作描述:
1. 根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划。
2. 生产进度的跟进及调整。
3. 仓库库存的合理控制。
4. 交期的回复。
5. 协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异常处理。
项目经验:
减少七大浪费活动 (2007-10 ~ 2008-08)
担任职位:小组长
项目描述:减少仓库的搬运浪费,节省人力,物力。
责任描述:
1. 选定活动议题
2. 活动前数据的收集及整理。
3. 确定改善方案。
4. 具体的执行及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比。
5. 检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中。(用PDCA戴明环)
技能专长:
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:
技能专长: ERP操作熟练,会办公自动化,CAD软件。
语言能力:
普通话:流利 粤语:一般
英语水平:
求职意向:
发展方向:仓库主管
其他要求:
2. 个人信息
性别:男
年龄:38岁 民族:汉
工作经验:10年以上 居住地:浙江台州 路桥区
身高:CM 户口:浙江台州 路桥区
自我评价:
本人有丰富的工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,学习能力,适应能力强,熟练掌握EXCEL,WORD等办公软件,会ERP,财务金蝶软件等基本操作。能长期稳定工作。
求职意向:
希望岗位:其他类-其它相关职位
寻求职位:仓库主管,统计,仓管
希望工作地点:浙江台州路桥区
期望工资:/月(可面议) 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向:
希望能有更好的发展机会。
工作经历:
▌2013-03--2013-08:碧雨凉席
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(其他)
担任岗位:经营/管理类/经营/管理类
职位描述:管理和销售凉席
▌2011-04--2012-12:安徽精泰特钢有限责任公司
所属行业:其他(私营企业)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:仓库主管,助理会计
职位描述:负责原材料仓库,辅助材料仓库,成品仓库的统一管理,及全面负责所有仓库的盘点,月报的制作。
▌2006-04--2011-01:台州宝利特合成革有限公司
所属行业:其他(合资企业)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:仓管员,生产统计,成本会计
职位描述:原材料仓库管理员,负责原材料的日常出入库,调配,整理及电子日报表的制作ERP输入工作ERP输入工作。生产统计,负责半成品生产线数据的统计。成本会计,负责半成品的成本测算。
▌2001-03--2006-01:上海永丰五金水暖批发中心
所属行业:其他(其他)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:店长
职位描述:管理店里仓库的出入库及经营
教育经历:
1997-09--2000-06 金清高中 计算机类/普高 高中
拓展阅读:是什么成就了好的简历
简历,听起来简单。但是要想写好一份简历需要注意很多事情,其中很多细节需要注意,不然即便内容再有可看性也没有面试官有耐心看下去。那么如何全面提升个人简历的效果呢?下面论述三点重中之重。
1 字数决定面试官看不看你的简历
简历从字面我们就能看出是希望字数简洁明了言简意赅,所以简历一定要避免长篇大论,面试官没有时间翻看你费劲时间写出的论文他们只看简历,所以不要以为你把你的三观都写出来显得你重视这份工作,没有一位面试官有耐心和时间看。所以简历要注意字数,字数精简干练把想要表达的东西概括出来既能体现你的不拖泥带水也能看出文化水准高。
2 排版格式是简历的门面
简历是进入职场的门面担当,要注意排版和格式。虽说简历没有一个固定的格式和班型,但是给面试官看的所以需要方便阅读看起来舒服,当然在这两者的基础上还能别出心裁是最好的,一份好的简历就是一份好的个人形象。
3 简历是把双刃剑
一篇简历字数不多却足够让面试官了解你的能力,知道你的可能性创造性。好的简历可以让老板迅速赏识你,接纳你,甚至认可你做公司的一员。如果简历拖泥带水乱七八糟就算你有能力也没有人能慧眼识珠吧!
细节决定成败,三大要点牢记于心,运用得当。我想求职之路一定会顺畅无比。2024-08-11
cdw 阅读 9 次 更新于 2025-07-18 19:07:54 我来答关注问题0
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