涉密人员在岗期间应及时报告以下重大事项：一是发现敌对势力和境外情报机构针对本人有渗透、策反行为；二是接受境外机构、组织及非亲属人员资助；三是配偶、子女获得境外永久居留资格或者取得外国国籍。涉密工作具有高度的敏感性和重要性，及时报告这些重大事项对于保障国家秘密安全至关重要。当发现敌对势力和境外...
涉密人员在岗期间应及时报告的重大事项包括：发现敌对势力和境外情报机构针对本人有渗透、策反行为；接受境外机构、组织及非亲属人员资助；配偶、子女获得境外永久居留资格或者取得外国国籍。在保密工作中，及时报告这些重大事项至关重要。当发现敌对势力和境外情报机构的渗透、策反行为时，涉密人员应第一时间报告...
抓好涉密人员在岗管理不属于机关 重大事项报告：在岗期间，涉密人员若发现敌对势力和境外情报机构针对本人有渗透、策反行为，接受境外机构等非亲属人员资助，或配偶、子女获得境外永久居留资格、取得外国国籍等情况，应及时报告。监督考核：机关、单位要建立涉密人员保密工作责任制并定期监督考核，涉密人员需接受并配合单位开展的保密检查、考核等...
机关单位涉密人员在岗管理主要内容是 重大事项报告：涉密人员在岗期间需及时报告重大事项，如发生泄密或造成重大泄密隐患、发现针对本人的渗透策反行为、接受境外机构资助、与境外人员结婚、配偶子女获得境外永久居留资格或外国国籍等可能影响国家秘密安全的个人情况。行为规范约束：要求涉密人员严格遵守保密规章制度，不以任何方式泄露国家秘密；不在社交...
不属于机关单位涉密人员在岗管理主要内容的是 重大事项报告也不可或缺，涉密人员在岗期间需及时报告如发现敌对势力渗透策反、接受境外资助、配偶子女获得境外资格等重大事项，便于单位及时采取应对措施。建立涉密人员保密工作责任制并定期予以监督考核，能明确涉密人员的职责，确保各项保密制度有效落实，对违规行为及时纠正和处理。而“涉密人员家属出国（境）...
