辞职报告一般给直属领导，如果关系不好，给人力资源部也可以。辞职报告最好找人力资源部要一个模版填写，这样就不会出现辞职报告不符合要求的问题了。一般是从提出离职后开始计算，30天后可以正式离职，当然，必要的交接是要做的。辞职报告 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导...
写好的辞职信要交给谁 交给部门经理就可以了，既然是离职，就要一个好的形象，好好谈谈离职的原因。离职员工必须提前三十天书面提出离职申请，经部门经理审批后，本人交至综合人事部。综合人事部经理进行恳谈，拿出处理意见，交由中心经理审批 审批通过后，综合人事部经理告知人事专员为其办理社保停止工作 离职人员与接替人员办理交接...
辞职把报告直接放在老板的办公室会不会不礼貌 1、要看自己的直接上司是谁，一般辞职报告都是交给本人的直接上级的。2、如果老板就是自己的直接上级，是可以放在老板的办公室的，同时需要电话通知对方，如果不提前通知，那么就有些不礼貌，但是员工就要离职了也没有太大的关系。
我想辞工了,不知道辞职报告去哪拿,去拉长,还是主管那边拿啊? 劳动者想辞职，用人单位没有义务发放给劳动者辞职报告，得由劳动者自己书写辞职报告再递交给用人单位。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职报告〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满...
辞职报告需要盖章吗 首先，员工需要将辞职报告提交给所在车间的负责人，然后由车间负责人将报告转交给分管领导。接下来，分管领导会将报告递交给主管，主管再将报告提交给公司的最高负责人。在经过一定时间的考核后，公司会在辞职报告上盖章，以确认这一过程的正式性和有效性。值得注意的是，如果没有公司盖章，离职手续可能...
