1、起算时间：交给上级之日。2、交辞职书的证据问题：可以写两份，一份让主上级签字后自己留着。也可以发一个邮件上级和人事部。交辞职报告要交给能代表公司的人，按照公司领导要求办理即可，其实不必这么麻烦的，发个特快同时保留好单据就解决了。辞职程序：你想辞职，只需要提前30天以书面形式向公司...
辞职报告一般给直属领导，如果关系不好，给人力资源部也可以。辞职报告最好找人力资源部要一个模版填写，这样就不会出现辞职报告不符合要求的问题了。一般是从提出离职后开始计算，30天后可以正式离职，当然，必要的交接是要做的。辞职报告 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导...
辞职报告交给谁 法律分析：交辞职书的证据问题：可以写两份，一份让主上级签字后自己留着。也可以发一个邮件上级和人事部。交辞职报告要交给能代表公司的人，按照公司领导要求办理即可，其实不必这么麻烦的，发个特快同时保留好单据就解决了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
递交了辞职报告,需要领导签字么?我递交给领导几份辞职报告?需要他 在提交辞职报告时，你只需提交一份即可。你的辞职报告需要得到领导的批示，按照层级逐级上报。如果有多位领导，首先提交给直接管理你的领导，即你的主管领导。主管领导批复后，会递交到他上一级领导进行批复。所有领导逐级批复后，报告会自动转到劳资部门。若所有领导都同意你辞职，劳资部门会通知你办理相关...
辞职报告应该交给谁? 劳动者的辞职报告可以交给公司人事部或者通过快递的形式邮寄给公司的负责任或者人事部收，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
