一、宏观环境分析——PEST分析法 政治与法律因素(P)经济因素(E)社会环境因素(S)技术因素(T)二、产业环境分析——五力竞争分析法 产业新进入者的威胁 替代品的威胁 购买商讨价还价的能力 产业现有竞争对手 供应商讨价还价的能力 三、企业内部环境分析——因素介入分析法 观念介入 知识介入 人才介入...
杜邦分析法通过财务比率关系分析企业财务状况,其核心公式为净资产收益率等于销售净利率乘以资产周转率再乘以权益乘数。这些方法共同构成了公司战略管理的工具箱,帮助管理者制定科学的战略决策。在实施战略过程中,公司还需不断跟踪监督,根据实际情况调整战略,确保战略目标的实现。这要求管理者具备持续学习和与...
当企业的创业者走到了退休年龄之时,企业人才的及时更新,保持年轻化,就非常重要。年轻化的格局可以始终保持企业的创新水平,是企业规避替代的最好手段。 五、看清流通业的未来 战略在一个企业的发展过程有多重要,几乎是企业发展核心要素的核心。只不过有的产业有的企业在这方面表现的不明显而己,有的企业认知不清楚...
企业根据人力资源SWOT分析,特别是分析、比较竞争对手在核心竞争力中的人才优势,选择具有竞争优势的战略,保持自己最优秀的人才,防止其流入到竞争对手公司;从社会上吸引竞争对手没有或比对手的关键人才更优秀的人才;或者直接从竞争对手那里吸引其核心人才。通过SWOT分析法来构建SWOT矩阵,有利于人们对企业所...
实践表明,推行目标管理是实施战略执行和战略控制的有效方法。根据市场变化,适时进行战略调整。企业在不同的发展阶段,需要做好自身的战略规划体系。从而使其符合企业自身的发展需求。企业在调整自身的战略规划体系时,需要注意如下的几个方面:一、对市场发展趋势进行相关的分析 今日的营销已日渐变成了一种“...