单位全情投入，精心部署，持续推动作风建设，力求基层减负，深化“放管服”改革，优化营商环境，激励干部担当作为，推动工作创新，全面提升政务服务水平，取得一定成果。具体总结如下：一、工作推进情况 (一)文件与会议管理 1. 严格文件数量控制。2. 严格会议数量控制。3. 提高工作效率。(二)调研与督查考核...
基层减负工作开展情况自查报告
单位全情投入，精心部署，持续推动作风建设，力求基层减负，深化“放管服”改革，优化营商环境，激励干部担当作为，推动工作创新，全面提升政务服务水平，取得一定成果。具体总结如下：
一、工作推进情况
(一)文件与会议管理
1. 严格文件数量控制。
2. 严格会议数量控制。
3. 提高工作效率。
(二)调研与督查考核
1. 提升调研实效。
2. 统筹安排督查考核。
3. 严格遵守工作纪律。
(三)制度建设与执行
1. 严格执行既定制度。
2. 建立健全长效机制。
(四)作风建设与服务提升
持续加强作风建设，提升为民服务水平。
二、面临问题
(一)理论学习不足
1. 学习与思考、实践结合不够紧密，存在形式化倾向。
(二)调研深度不够
1. 调研针对性、深入性、实效性不足。
(三)督查考核机制不完善
1. 考核机制和细则不够健全，痕迹主义现象仍存在。
三、改进策略
(一)强化理论指导，确保政治方向正确。
(二)以政策为引领，精简文件会议。
(三)深化“放管服”改革，打造一流营商环境。
(四)激发干部精神，勇于担当，善于作为。2024-10-29
