查摆问题自查报告

查摆问题自查报告

根据市局《关于开展20*年度“不查摆”工作自查报告的通知》要求，我局高度重视，迅速成立了由局
任组长，副局长任副组长，财经局、物价局、交管局、局、建设局、审计局、国土资源局等单位主要负责人为成员的“20*年度“不查摆”工作领导小组，明确工作职责，落实工作措施，制定了具体工作方案。现将工作自查状况报告如下：
一、主要工作完成状况
一)全面开展自查自纠
一是深入开展自查。我局召开专题会议，认真学习市局关于开展20*年度“不查摆”工作自查报告。局领导班子成员带头深入基层，走访基层、调查研究，对照基层工作职责，开展了“四自四查”，查摆了自身思想认识、工作理念、工作作风，查摆了自身在工作推进过程中存在着哪些问题，提高了认识，明确了努力方向。局召开班子会议进行了自查，并结合工作实际，研究提出了具体措施。
二是扎实开展自查。我局按照市局相关部署和要求，深入开展自查，对照工作职责，对照工作标准，对照工作流程，对照工作措施，查找自身存在的问题。
二)深入开展修养自查
一是坚持集中制。对重大事项，局会研究决定，对班子成员分工，明确分工。
二是认真开展批评与自我批评。局成员之间、班子成员与班子成员之间、与之间，领导班子成员之间、班子成员之间，领导班子成员之间，班子成员之间领导之间，领导与班子成员之间，领导之间领导与之间。领导班子成员对分工不清不明，对分管工作不重视、不敢管不善管是否是个人原因造成的，班子成员之间的分工不清，领导班子成员与分管工作相互扯皮。
三是认真开展自我批评。我局认真开展批评与自我批评，班子成员之间、班子成员之间、与之间。班子成员对分管工作不重视、措施不力，对分管工作不敢管、不善管、不善管是个人原因造成的，班子成员之间不敢管、不善管是个人原因造成的，班子成员对分管工作不敢管、不善管是个人原因造成的，领导班子成员对分管工作不敢管、不善管是个人原因造成的，领导班子成员对分管工作不敢管是个人原因造成的，领导班子成员对分管工作不敢管是个人原因造成的，领导对分管工作不敢管是个人原因造成的，领导班子成员对分管工作不敢管是个人原因造成的、领导对分管工作不敢管是个人原因造成的，班子成员对分管工作不敢管是个人原因造成的，领导班子成员对分管工作不敢管是个人原因造成的，领导班子成员对分管工作不敢管是个人原因造成的等等。
三)深化作风整顿
一是认真开展专项整治。按照市局的统一部署，我局认真贯彻落实市局作风整顿实施方案要求，结合工作实际，认真开展自查，对照作风整顿的目标要求，制定了整改方案，对照工作实际，制定了整改措施，明确了整改重点，确定了整改方案，制定了整改落实方案和措施，确定了整改时间和方法，对查找的12条作风问题，制定了整改措施，明确了整改时限，整改要求等进行了明确。
二是严肃工作纪律。我局严格按照市局的统一要求，对照《工作纪律》、《中层管理暂行办法》等有关规定，结合工作实际，严肃工作纪律，严查工作纪律。
三是深入开展专项整治。我局以开展作风整顿为契机，认真组织职工深入开展调查问卷工程建设、法律法规等方面的专项整治。通过整治，全局各级职工的思想观念得到了转变，工作作风明显好转，为工作创造良好氛围。
四)开展自查自纠
一是认真开展自查自纠。我局认真组织全局职工认真学习了市局《关于开展20*年度“不查摆”工作自查自纠的通知》等文件精神，对照工作要求认真对照检查，深入剖析思考。局领导班子成员带头开展自查自纠，认真开展批评与自我批评，并对自查自纠工作提出建设性意见和整改意见。
二是认真开展自查自纠。我2024-01-14