急!!写个人力资源管理课程实训报告,麻烦帮忙找点材料,实际单位例子最好 具体项目:一.企业概况二.企业人力资源考评实际情况1.工作性质2.工作岗位3.考评方法三.考评的组织与实施1.考评的实施程序2.考评者的选择3.考评时间4.考评的信度和效度四.企业人力资源考... 具体项目:一.企业概况二.企业人力资源考评实际情...
人力资源实训总结 人力资源实训总结1 这周我们进行了人力资源管理这门课程的实习,实习内容是举办一次模拟招聘会,人力资源管理课程实习总结报告。虽然只是一次模拟招聘会,但同学们都投入了极大的热情。同学们对这次的模拟招聘会十分感兴趣,准备工作做得很充分。 本次模拟招聘会旨在让同学们熟悉招聘会的流程,提高自身的求职应聘技巧。第一...
人力资源实训总结 通过本学期人力资源管理课上的案例分析实训,让我进一步了解了人力资源管理的主要内容。人力资源管理主要包括人力资源管理概论、工作岗位分析、人力资源规划、招聘、甄选与录用、组织调配、薪酬管理、绩效考核、人力资源培训与开发、职业生涯管理、劳动关系管理、企业人力资源保障等方面。简单来说,就是企业运用现代管理办法对人...
人力资源岗位工作情景实训心得范文大全 在职期间,本人主要负责两方面的工作:人事管理和行政管理。 一、人事管理方面 1、制定并落实相关人事管理制度 初到公司,适逢结构重组,__x结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初...
人力资源管理基础技能实训内容简介 目标定位：专为人力资源管理专业学生和从业人员设计：旨在通过实训提升他们的基础技能。内容概述：系统概述八个关键领域：这些领域涵盖了人力资源管理工作中的核心任务，包括招聘、培训、绩效管理等。实践目的：加深理论理解：通过实践操作，使读者对人力资源管理理论有更深入的理解。提高实际操作能力：通过实训，...
