1、表达对新领导的欢迎:我们热忱欢迎您加入我们的团队,担任新的领导职务。2、进行自我介绍:我是某某某,担任某某部门的工作,负责...3、对新领导的表态:我对能在您的领导下工作感到非常荣幸,并承诺将全力以赴,积极响应您的指导,共同推动我们单位的发展。4、表达工作决心:我将致力于在您的带领...
2、突出重点、清晰细节:和新领导汇报工作一定要在前面几句话就指出汇报工作的重点,同时要做好细节工作以防止新领导的询问;3、正确领悟领导意图:新官上任三把火,汇报工作中一定多问问,正确领悟领导意图,掌控好新领导的“火势”——怎么烧、如何烧、烧到什么程度;4、做好演练:如有必要,汇报前...
1、欢迎和感谢 领导在百忙之中下基层调研,作为基层单位的负责人,一定要表示欢迎、感谢和支持。欢迎要体现在发言的第一部分,以显示对领导及调研组的重视和尊重。简单一点儿就好,一般情况下可以写:“我代表本单位全体员工,对领导和调研组一行莅临指导表示热烈欢迎”。感谢最好放在最后一段。发言的主题...
在体制内工作时,与新上任的领导交流是十分重要的。首先,你可以准备一份详细的工资汇报,向新任领导介绍包括人员业务甚至专业方面的知识。这样可以帮助领导更好地了解团队的工作情况和成员的专业能力,从而促进团队之间的沟通与合作。其次,遇到问题时,及时请示领导的意见,同时主动汇报工作进展,能够有效促进...
建议:鼓励自己,给自己增加勇气,把想向领导汇报的东西先写在纸上,注意说话时的语言和态度,否则会适得其反。另外一定要摆正心态。做为一个管理者喜欢用三种人:1.具有挑战精神的人 2.具有个人能力的人 3.喜欢拍马屁的人 那么做为一个员工我们只要做好自己,努力完成你的工作就可以了,多和你上司...