1. 发现问题的24小时内,提交包含暂时措施的8D报告。2. 发现问题的72小时内,提交包含问题原因初步分析的8D报告。六、结论:8D报告用于监控解决问题过程,它不是一个详尽的报告或复杂的分析工具,而是一个包含解决问题每个步骤的集合,因此可以从中找到基本信息。七、8D步骤 1. 小组:负责解决问题的团队...
当问题突然出现时,比如客户投诉或生产质量突变,保持冷静并迅速采取措施,尽可能减少损失是首要任务。这时需要收集详细的事件经过,以便团队更好地理解问题背景。建立问题解决小组是关键步骤之一。小组成员应具备解决问题所需的专业技能,能够进行设备调整或改变工艺条件,或执行筛选操作。小组成员的协同工作能够...
8D报告基于8个步骤构建,每个步骤都有明确的目标和任务。首先,建立一个由负责人领导的临时团队,收集与问题相关的信息,如技术、定性、定量数据、预算等。接下来,详细描述问题及其影响,采用4M+1E(环境)方法进行分析,确保问题的全面理解。一旦问题被充分理解,团队将制定短期的临时措施,如分类、重工、...
8D报告有8个步骤。第一步骤:建立解决问题小组;第二步骤:描述问题;第三步骤:执行暂时对策---由小组人员负责执行;第四步骤:找出问题真正原因;第五步骤:选择永久对策,由小组人员讨论后确定;第六步骤:执行及验证永久对策;第七步骤:防止再发生措施及标准化;第八步骤: 团队激励。8D(8 Disciplin...
D1:创建工作团队。建立一个小型工作团队至关重要,成员应来自不同部门,具有不同阅历和才能,以从不同角度考虑情况。团队成员包括质量分析工程师、工艺工程师、售后工程师、产品工程师以及供应商质量管理工程师。质量分析工程师担任团队领导者,负责分配任务和监督。D2:问题描述。问题描述应简单、简练,...