在公示期间，我们共收到三份针对公示对象的举报。举报内容主要集中在候选人的工作经历和学历背景上。经过调查核实，发现张三提供的学历证书存在伪造嫌疑，王五提供的工作经历存在夸大成分。针对这两项举报内容，我们进行了深入调查，并确认了举报内容的真实性。因此，张三和王五被取消公示资格。针对另外一份举报...
关于人员招聘公示结果的报告怎么写
这次人员招聘公示程序严格依照相关规章制度进行。公示时间从2023年4月10日至2023年4月15日，为期一周。公示范围涵盖了公司内部及社会公众，确保所有人员都能知晓公示信息。公示期间，我们共收到公示对象的简历共计50份，经过初步筛选后，最终有20位候选人进入公示名单。具体名单包括张三、李四、王五等。
在公示期间，我们共收到三份针对公示对象的举报。举报内容主要集中在候选人的工作经历和学历背景上。经过调查核实，发现张三提供的学历证书存在伪造嫌疑，王五提供的工作经历存在夸大成分。针对这两项举报内容，我们进行了深入调查，并确认了举报内容的真实性。因此，张三和王五被取消公示资格。
针对另外一份举报内容，举报者称李四的工作经历存在虚假信息。经过核实，举报内容属实，李四的工作经历确实存在夸大成分。因此，李四也失去了公示资格。最终，经过公示程序，我们共确定17位候选人通过公示，他们是：赵六、周七、吴八、郑九、钱十、孙十一、朱十二、陈十三、黄十四、冯十五、宋十六、朱十七、林十八、何十九、马二十、贾二十一、罗二十二、蔡二十三。
公示期间，我们没有收到其他针对公示对象的举报。整个公示过程严格按照公司规章制度执行，确保了公示的公正性和透明度。公示结束后，我们将按照公示结果进行最终录用，以确保每一位员工都能在公平、公正的环境中工作。2024-12-05
