麦肯锡工作新未来报告:2030年我们能做什么工作?

2030年,根据麦肯锡工作新未来报告,我们可能会从事以下类型的工作:高技能职业:STEM领域:由于AI和自动化技术的推动,科学、技术、工程和数学领域的工作需求将显著上升。医疗保健:尽管医疗保健领域的自动化影响相对较小,但对健康助手和专业人员的需求将显著增长。技术与社会情感技能结合的职业:未来的员工不...
麦肯锡工作新未来报告:2030年我们能做什么工作?
cdw 阅读 11 次 更新于 2025-08-15 10:02:28 我来答关注问题0
  • 2030年,根据麦肯锡工作新未来报告,我们可能会从事以下类型的工作:高技能职业:STEM领域:由于AI和自动化技术的推动,科学、技术、工程和数学领域的工作需求将显著上升。医疗保健:尽管医疗保健领域的自动化影响相对较小,但对健康助手和专业人员的需求将显著增长。技术与社会情感技能结合的职业:未来的员工不...

  •  文暄生活科普 麦肯锡工作新未来报告:2030年我们能做什么工作?

    麦肯锡发布的新工作未来报告预测了2030年劳动市场将面临深刻变革。AI和自动化技术的推进将重塑工作形态,引发新需求和岗位的出现。报告特别关注欧洲和美国,尽管针对发达国家,但其洞察对全球人工智能时代的技能需求和职业变迁具有指导意义。报告指出,劳动力市场将出现分化,STEM、医疗保健等高技能职业需求上升,...

  •  科创17 2030年,世界上将会有8亿人的工作岗位被人工智能替代

    这是全世界最牛逼的老牌咨询公司麦肯锡分析报告中的数据。人工智能抢走人的饭碗,首先将会从发达国家开始,美国、日本、德国预计会有25%的工作会由机器人接手;对于中国,人工智能将占领16%左右的工作机会。其中,人口大国印度,也会有9%左右的工作,被人工智能取代。 不用等到2030年,就在现在的每一刻,人工智能替代人类...

  •  多彩生活小贴士 要是呈现出不想工作,喜欢就做、不喜欢无所谓的状态,是不是要永远离开工作岗位?

    不需要永远离开工作岗位,但需要根据个人情况灵活调整策略。大多数人对工作的抵触感主要来源于深层心理需求未被满足。据麦肯锡2023职场调研,52%的Z世代会在职业倦怠期产生类似想法。这种状态可能是阶段性信号,提示你重新审视职业与生活的关系。1. 深层原因识别:• 价值感缺失:重复性工作易触发「存...

  •  一贯投 笔记1:大数据对未来会计发展趋势影响—技术环境

    2019年,麦肯锡咨询给出一份报告,未来2030年,将有50%的岗位将被人工智能所替代,其中,需要大量人力成本的会计工作,将首当其冲。那么,在当前的科技发展中,哪些技术会对会计及其相关学科的发展有影响呢?1.1 云数据 大量财务信息实现云端共享,提高财务工作的效率,减少错漏,降低成本,但同时也存在...

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