解读DISC报告的正确姿势D7&47；24

解读DISC报告的正确姿势D7&47；24

上面这张图是我2015年12月做的DISC测评结果。作为刚上完DISC课的人，能否读懂我?
初学DISC及其报告分析，给人的感受就像一入官场深似海，从此半点不由人。然并卵。
其实，报告分析可以很简单，亦如世间万物皆有道，大道必至简。下面就让我以我有限的认知与经验，来絮叨絮叨 入门级 的DISC报告解读怎么玩。
一、报告解读的唯一原则：用证据说话
在没有与案主充分沟通或者获得有关案主的足够的背景信息之前，我们只能就报告呈现的图形和行为强度作分析，只谈行为特点及其变化趋势，这样比较稳妥。
美国著名的社会学家说过一族锋碧句话：研究表明，猜测十有八九都是错的。与其猜测失误给自己和他人添堵而与事无补，不如直接沟通解决问题，或者干脆放弃猜测。这一原则也适合DISC报告解读。不要主观猜测，更不要为了显示自己的功力之莫测高深，轻易武断地说状态。
即便有证据，表达也要委婉，因为人都是要面子的。比如，当时有人看了上面那张我的DISC报告结果图就说我压力很大、有离职倾向。压力是否大，其实与当事人是有意识地调整与否相关，也与他是否采取有效行为让自己工作和生活充实都有关。所以，仅仅根据转换表，说我压力大，肯定是错的。说我有离职倾向，这个比较靠谱。但是变过半百，待遇不差，而且我把自己的人生与工作处理的妥妥的，你说我要离职吗？
二、万丈高楼平地起：通透 DISC 基础知识是解读的前提
解读 DISC 报告就像拼航模，我们首先要有航模的组件。要解读好 DISC 报告需要哪些组件呢？
1、DISC 行为风格分类是怎么来的？
DISC行为风格分类源于一个人对外在的态度及其对外界反应模式（快慢、直接间接、内向外向），也就是海峰DISC通俗化表达的横坐标的关注人与关注事与纵坐标的直接（快）与间接（慢）。
其中，在横坐标方面，DISC理论的创始人马斯顿当时的定义是，当一个人觉得外在环境是不友好的、不利时，就会呈现出理性的特质。当一个人基尺认为外在是开放、友好的，他就会呈现出感性的特质。横坐标的这个基本定义，对我们解释报告有着重要的启发。也就是说，当一个人的行为偏向中、高D和C时，则意味着外在环境面临这较为紧张和不利的挑战。而DISC说的是一个人内在对外在环境（无非是人、事、团队）的适应。所以，D、C的变化可以认定是外在人与事的环境出现了不友好、或不利的变化。
2、DISC 各个特质的内涵包括哪些方面？
总体而言，掌握DISC风格，主要要抓住以下几个方面：
1、总体/主要特质
2、接人倾向
3、沟通风格
4、情绪模式
5、待物倾向
6、内在动力
7、激励点
8、对团队的贡献
9、压力来源
10、主要的劣势/盲点
11、决策模式
12、失控点
13、肢体语言特色
掌握了以上这些方面，我们就具备了对每个人的行为特点进行描述的框架和具体内容，也就是说分析与表达更加结构化和体系化。同时，对这些内容的熟练掌握，也对我们描述DISC行为转换提供的描述变化的具体方向指引。我们就可以根据图表和强度从以上13个方面对变化的态势做出较为精准的描述。
比如因为S的特点是在对外响应方面是慢、内向、耐心，在对象倾向上是关注人际关系和维系现状与和谐。如果S向下转换，就意味着当事人的S所具备的特点降低，即降低在对外响应方面的慢、内向、耐心的特点（即变得快了、耐心不那么强了），降低在对象倾向上关注人际关系和维系现状与和谐（即变得对改变能够接受了、对事的关注强了）的特点。
此外，DC对事，IS是对人，所以在分析时，我们就需要掌握语言与内容的拿捏，也就是说IS更多的是对人，DC更多的是对事。
3、DISC 行为强度
这是掌握报告分析的关键点。掌握行为强度就可以较为准确地判兆举断判断一个人的行为风格。
（1）强度区分：DISC强度的分析与DISC图表分值的5个分区相关联。DISC分值区有五个。分别是超低区、低区、压缩区、高区和超高区。0-15%我们称为超低区，15-35%我们称为低区，35-50%我们认为是压缩偏低区，而50-65%是压缩偏高区，65-85%是高区，85-100%是超高区。
（2）不同强度的意义：这样划分显示的是每个因子行为风格的强度不一样。比如说D的值在85-100%之间，说明这个值超高，他的D行为风格的强度非常之强；如果D在0-15%之间，那说明他的这种风格的呈现的强度是非常之低的，或者是说几乎没有的。如果某个特质低于50分值，实际上这个特质的特征就不明显了。从某种意义上说，这个特质出现了像矛盾因子特质或者同维度（DI、IS、SC、DC）因子特质方向转变。
无论是超高区和超低区，都不会等于100或者等于0。系统把5%和95%作为一个极限值。没有高于95%的也没有低于5%的。举个例子，一个人的C达到85%或者以上的时候，我们基本上可以判断这个人要求比较高的，非常精准的。同时从反方面来说，他可能会是比较挑剔的，会常常吹毛求疵的。
此外，利用DISC行为强度还可以分析一个人的总体性格特点。
一判断是属于性格外倾还是性格内倾的。如果D+I大于S+C，则是性格外倾的，相反的话他的性格是内倾的。D+I大于160或者S+C小于55的时候，呈现的是比较外向，一刻都不能停下来，反正就是不想静下来，不想静静地一个人待，就喜欢到外面去走或者跟朋友在一块。S+C大于160的时候或者是D+I小于55的时候，这个人不爱群体活动，喜欢一个人静一静。S+C大于等于170的时候，一般来说我们会说这个人是宅男或者是宅女，喜欢一个人独自宅在家里。
二判断是属于理性还是感性。如果D+C大于160或者S+I小于55的时候是比较理性的，而S+I大于160或者D+C小于55的时候是属于比较感性的。
除了上述基本原则外，能够说明行为强度的就是16因子特征。这16个因子其实就是每类行为风格的四个顶天立地的特质=一个高到逼格靠近95，一个低到接近95，比如D就有4个特质，分别是高D（D逼格，其他3个都在35以下）、D/I(I在15以下接近95)、D/S(S在15以下接近95)、D/C(C在15以下接近95)。实际上，我们需要关注的是，一个人的行为风格特征是DISC的组合，如果案主报告呈现出典型的6因2024-07-04