工作汇报如何写前言

工作汇报如何写前言

工作汇报如何写前言
　　工作汇报如何写前言？在职场上，作为员工的我们是需要写一份个人工作汇报的，这样领导可以知道我们的工作情况，工作汇报的前言并不好写。接下来就由我带大家了解工作汇报如何写前言的相关内容。

　　标准格式范例
　　年终总结报告，是组织或个人对过去一年发生的情况或问题进行概括和分析后撰写的文书。常见年终总结报告格式一般包括标题、引言、正文、结尾四部分：
　　1、标题
　　年终总结的标题有单行标题和双行标题两种。典型的标题由对象名称、时限、主题、文种四部分组成。
　　2、引言
　　引言，也叫前言或开头。引言一般都很简单，主要目的是引出正文。有时甚至可以不要引言。
　　3、正文
　　总结正文占全文三分之二以上的篇幅。典型的年终总结正文有以下几个部分：
　　（1）一年中主要工作基本情况
　　这部分要求全面、简要的说明过去一年中所做的各项工作，可以分项逐条表述。但不能“记流水账”，应该着眼于大事，并要清楚反映出工作的开展过程。
　　（2）取得的成绩
　　这部分要对应基本情况，有重点的概括介绍工作中取得的主要成绩或经验。这部分充分体现总结的评价性，主观评价与客观真实的材料结合起来。
　　（3）存在的问题
　　总结工作中的问题与总结成绩一样，也应有重点、有主次。一般而言，成绩总是主流，但提到成绩与问题时，仍应本着实事求是的原则，具体问题具体分析，一是一，二是二。
　　（4）今后的打算
　　总结和回顾过去的工作，是为了把下一段的工作做的更好。总结中谈到今后的打算时，既要与常规工作、中心工作和长远计划相结合，又要与本阶段存在的问题相对应。但总结毕竟不是计划，在谈今后打算时宜粗不宜细，宜简不宜繁，宜大不宜小。
　　一、工作总结的意义及作用
　　工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体、它所要解决和回答的中心问题，不是某一时期要做什么，如何去做，做到什么程度的`问题，而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识、
　　工作总结是做好各项工作的重要环节、通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。
　　工作总结还是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路、通过工作总结，使零星的，肤浅的，表面的感性认识上升到全面的，系统的，本质的理性认识上来，寻找出工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律、X某同志曾指出:领导者的责任，就是不断指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众传播这个经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯、 写好工作总结，须勤于思索，善于总结、这样可以提高领导的管理水平，培养出更多理论与实践相结合，具有工作能力的干部、总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风、写好总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风、总之，写好工作总结是非常重要的，但也要非常困难的、难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作)，二是结(工作的经验，教训，规律)、要正确处理好两者关系:总是结的依据，结是总的概括。
　　二、工作总结的种类，特点和内容
　　(一)工作总结的种类
　　1、按内容划分
　　(1)思 想工作总结
　　(2)经济工作总结
　　2、按范围划分
　　(1)地区工作总结
　　(2)部门工作总结
　　(3)单位工作总结
　　(4)个人工作总结
　　3、按时间划分
　　(1)月份工作总结
　　(2)季度工作总结
　　(3)年度工作总结、
　　(4)三年以上工作总结
　　4、按性质划分
　　(1)综合性总结
　　(2)专题性总结
　　(二)工作总结的'特点
　　1、客观性
　　总结是对过去工作的回顾和评价，因而要尊重客观事实，以事实为依据、
　　2、典型性
　　总结出的经验教训是基本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中很有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用、
　　3、指导性
　　通过工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其原因，吸取经验教训，指导将来的工作，使今后少犯错误，取得更大的成绩、
　　4、证明性
　　这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明)，它要用自身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个判断的正确性、
　　(三)工作总结的内容
　　工作情况不同，总结的内容也就不同，总的来说，一般包括以下几个方面:
　　1、基本情况
　　包括工作的有关条件，工作经过情况和一些数据等等、
　　2、成绩，缺点
　　这是工作总结的中心重点、总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点、
　　3、经验教训
　　在写总结时，须注意发掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识，以指导
　　将来的工作
　　三、工作总结的格式和构成
　　(一)工作总结的格式
　　总结的格式，也就是总结的结构，是组织和安排材料的表现形式、其格式不固定，一般有以下几种:
　　1、条文式
　　条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式、通过给每个自然段编号，总结被分为几个问题，按问题谈情况和体会、这种格式有灵活，方便的特点、
　　2、两段式
　　总结分为两部分:前一部分为总，主要写做了哪些工作，取得了什么成绩;后一部分是结，主要讲经验，教训、这种总结格式具有结构简单，中心明确的特点、
　　3、贯通式
　　贯通式是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结，要以各个主要阶段的情况，完成任务的方法以及结果进行较为具体的叙述、常按时间顺序叙述情况，谈经验、这种格式具有结构紧凑，内容连贯的特点、
　　4、标题式
　　把总结的内容分成若干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述、这种格式具有层次分明，重点突出的特点、
　　一篇总结，采用何种格式来组织和安排材料，是由内容决定的、所选结论应反映事物的内在联系，服从全文中心、
　　(二)工作总结的构成
　　总结一般是由标题，正文，署名和日期几个部分构成的、
　　1、标题
　　标题，即总结的名称、标明总结的单位，期限和性质、
　　2、正文
　　正文一般又分为三个部分:开头，主体和结尾、
　　(1)开头
　　或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的基本情况;或把所取得的
　　成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思 想以及在什么形势下作的总结、不管以何种方式开头，都应简炼，使总结很快进入主体、
　　(2)主体
　　是总结的主要部分，是总结的重点和中心、它的内容就是总结的内容、
　　(3)结尾
　　是总结的最后一部分，对全文进行归纳，总结、或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题、
　　3、署名和日期
　　如果总结的标题中没有写明总结者或总结单位，就要在正文右下方写明、最后还要在署名的下面写明日期、
　　四、工作总结写作的基本要求
　　不论何种格式的工作总结，其写作都应遵循以下要求:
　　(一)掌握客观事实，广泛占有材料
　　这是写总结的基础、总结，就是总括事实，得出结论、没有事实就无法得出结论、总结的材料要准确，典型，丰富、写总结的人得花大量的精力去搜集，积累丰富的材料，又要对搜集的材料进行筛选，确保材料的真实性和典型性、
　　(二)对占有的材料作认真的分析研究
　　这是写好总结的关键、认真分析与研究，首先要有正确的指导思 想、这就要求工作总结者加强学习马列主义，XXX思 想及XXX建设有中 国特色的社会主义理论，并将其作为评价工作得失的理论依据、
　　其次，要坚持实事求是的原则，克服夸大成绩，回避错误的缺点、
　　再次，要坚持运用辩证法，全面地看待过去的工作、既能看到得，又能看到失;既能看到现象，又能看到本质;既能看到主流，又能看到支流、
　　最后，要突出重点、总结不是流水账，不能不分主次地去罗列数字和事例，要围绕一个中心主题精心选用，分析典型材料，突出主要问题、
　　(三)反映特点，找出规律
　　这是撰写工作总结的重点、每个单位都有自己的特点，好的总结应当总结出那些具有典型意义的，反映自身特点的以及带规律性的经验教训、
　　(四)要走群众路线
　　范例一：
　　办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写？以下是一篇办公室主任工作总结范文，大家在撰写工作总结时，不妨予以参考。
　　范例二：
　　在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结
　　范例三：
　　半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思 想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
　　工作总结开头
　　1、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xx某x和xx某x的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了2006年的工作。
　　2、回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx某及xx某x的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xx某xx某x和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。
　　3、光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，2006年即将过去，2007年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2007年，更好地完成工作，扬长避短，现总结
　　自2006年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx某作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。
　　此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思 想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。
　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx某工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思 想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。
　　一、标题简单易懂
　　标题是文章的眼睛。
　　部门总结的标题：部门名称+年度名称+总结，如《XXX部XXX年度工作总结》;
　　大公司总结的标题：关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如：《关于XXX公司XXX年度营销工作的总结》，比较全面了。
　　标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。
　　二、引言要精
　　引言应短而精，官话、套话要少用。
　　部门总结引言：如：李总：现将XXX部XXX年总结报上，请批示。
　　大公司业务总结引言：如：
　　公司领导：XXX年，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，在公司各部门的积极支持下，在营销部全体员工的共同努力下，我们取得了三方面的成绩：成功实现了年营销任务5000万元，达到了历史最好水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户，为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础;成功地进行了全员营销培训，营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。
　　若总裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成绩了。
　　三、总结要全
　　总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。
　　总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。
　　特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。
　　特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记住。
　　四、不足要准
　　一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。不足一般不超过3点。
　　五、改进要实
　　针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见，本部门要组织好学习和讨论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。
　　光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来，得不到别人的承认，感觉也很窝火。
2022-08-29