领导是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程。一、拼音 lǐng dǎo。二、不同定义 1、行为过程 泰瑞(G.B.Terry)认为:“领导是影响人们自动地达成群体目标而努力的一种行为。”斯托格狄尔(R.M.Stodill)认为:“领导是对一个组织起来的团体为确立目...
1. 行政领导学中的“领导”是指在行政组织架构中,拥有法定职权和个人影响力的个体或集体,通过行使决策、组织、指挥、协调、监督等职能,引导和带领下属共同努力实现既定目标的过程和行为。2. “领导”不仅仅是行政组织中的一个职位或称谓,它更是一种综合能力的体现。这种能力涉及多个方面,如决策制定...
此外,领导也可指代那些负责决策、指导和监督的机关或部门。茹志鹃在《剪辑错了的故事》中描述,“现在省里领导下来了人,他去接待、汇报了。”接下来是对“领”和“导”这两个字的解释:“领”字含义丰富,它可以指代颈部,如“衣领”,或是事物的关键部分,如“要领”。它还表示治理或管辖,如“...
领导在管理学中是指个体或群体通过自身的影响力,引导和激励他人或组织实现特定目标的过程。这个过程涉及几个关键方面:影响力:领导者的核心要素之一,通过言行举止对他人产生积极的影响,这是领导力发挥作用的基础。引导:领导者需要为团队或组织指明清晰的方向和目标,确保大家朝着共同的目标努力。激励:通...
领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。其中,把实施指引和影响的人称为领导者,把接受指引和影响的人称为被领导者,一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。广义上来看,管理行为是领导行为的组成部分。领导行为包括一些管理活动,一般把组织...