旷工通告怎么写 一、标题 旷工处罚通告 二、正文开头 兹有我单位职工[职工姓名]，性别[性别]，年龄[年龄]，系[部门/车间] [工种/职位]。三、旷工事实描述 该同志自[起始旷工日期]至[结束旷工日期]期间，连续旷工[旷工天数]日。在此期间，单位多次通过电话、短信、邮件等方式通知其返岗报到，但[职工姓名]同志拒不到...
2. 旷工：半天扣除1天工资，1天扣除2天工资，以此类推。旷工5天以上按自动离职处理。3. 严禁代打卡：一经发现代打卡，代打卡者和被代打卡者均按旷工1天处理。4. 请假：需填写请假条，手续不完备或未办理请假手续不上班者，一律视为旷工。请假1天以内由组长批准，3天以内由组长报上级领导批准，3天...
旷工通知范文(篇1) 车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX...
员工旷工处罚通告范文一 生产二组员工___ 于___ 月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司 规章制度 ，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予___ 记旷工四小时，4小时__ 3=12小时，报财务核算，从___ 账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。___ 制衣办公室 ...
公司员工旷工处罚通告【关于员工旷工自离通告】 关于员工旷工自离通告范文篇一 各部门：经核查赵xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx国等新员工，已连续旷工3天以上。根据公司相关规定，连续旷工2天以上者，按自动离职处理，该五名员工的一切行为概与本公司无关，由员工本人负责。特此通告 xx包装材料有限公司 三月十五日 关于员工旷工自离通告范文篇二 ...
