办公室卫生管理制度范文必备4篇

办公室卫生管理制度范文必备4篇

以下是四篇办公室卫生管理制度的范文：
范文一： 主要内容与适用范围：此制度覆盖办公室卫生管理的全部内容与要求，适用于公司所有办公室。 定义：公共区域和个人区域有明确的责任划分，公共区域由行政文员负责，个人区域由员工自行负责。 制度内容：详细规定了公共区域、办公用品、个人卫生以及总经理办公室的卫生要求，如地面、门窗、墙面、卫生间等的清洁标准。 日常卫生清扫：明确了每日清扫的职责和时间，以及节假日前的大扫除安排。 检查与考核：设立了领导和行政文员的检查机制，对不符合要求者进行罚款。
范文二： 提前到岗：所有办公室人员早上提前10分钟到岗，负责各自区域的卫生清扫。 办公桌与地板卫生：由各办公室负责人负责，茶杯、纸篮等需每日清理。 卫生间卫生：由专人负责，保证卫生纸供应。 下班前整理：整理茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。 值日人员职责：完成烧开水、淋花、关灯等任务。
范文三： 责任划分：各办公室及其走廊、地面、窗户的卫生由使用单位负责。 清扫标准：室内物品摆放有序，桌面、文卷柜无杂物，卫生死角无尘。 公共卫生：禁止随地吐痰、乱扔垃圾，下班前关灯、关门、关电。 检查与考核：实施目标考核，定期检查，公布评分，并与工资挂钩。
范文四： 提前到岗：早上提前10分钟到岗，负责各自区域的卫生。 办公桌与地板卫生：由责任人清理，茶杯等需每日清理。 卫生间卫生：由专人负责，保证卫生纸供应。 下班前检查：清理茶杯，检查电器开关、水龙头。 值日人员职责：负责烧开水、淋花、关门、关灯，确保最后离开。
2025-05-07