学校评优选先工作方案 3、推荐小组所上报的初选名单连续两年被“校长行政会议”否决,则取消下一年评优评选的提名资格。 4、办公室应及时将评优评先结果张榜公布,教职工可在公布后一周内以书面形式向“校长行政会”提出不同意见和建议。 学校评优选先工作方案3 按照市县教育局《关于评选20xx年度“三好”学生、优秀学生干部和先进班集体的通...
年终评优评先实施方案 1、先进集体:根据公司制定的各项指标完成情况,由公司工程部和各分公司、办事处、项目监理部推荐,报由公司评优评先领导小组评定。 2、优秀总监(总代):根据工程部的年终检查考核情况,由工程部推荐,报公司评优评先领导小组审核评定。 3、先进个人:由各分公司、机关部门负责人和项目监理部总监推荐,报公司评优评先领导小组...
简单考勤通知范文 刷卡必须本人进行，不得有代刷等弄虚作假行为。一经发现视作旷工，本人及代刷人一年内不得评先评优。二、二级单位是考勤的\'责任主体，负责本单位教职工日常考勤，按月报送《皖西学院教职工缺勤情况月报表》（附件1）。各单位必须据实填报，凡故意瞒报、弄虚作假者，一经查实，单位主要负责人、经办人...
大学辅导员的工作计划4篇 9、做好本系学生评优评先工作,及时表彰和奖励优秀学生。 10、加强安全教育工作。 (二)加强对学生的思想和心理健康教育工作 1、认真落实教育部和学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的文件精神,努力做好我系学生的思想和心理健康教育工作。 4、在系部切实抓好建军八十周年、抗日战争爆发七十周年、香港回归十周...
考勤打卡通知范文 (二)迟到、早退2小时以上及一月内累计迟到、早退5次以上(含5次)按旷工半天处理，10次以上(含10次)按旷工1天处理。(三)全年迟到、早退累计50次及以上、旷工连续超过5天或一年内累计超过10天、请事假一年内累计超过一个月或病假累计超过三个月的\'，取消当年评先评优、推荐后备干部资格，(四)工作人员...
