通报批评 （行文号通：XXXX）___年__月__日，___部___职位___无视公司规定，无故缺勤___日，且事后未及时补发假条，现行政部决定并报批总经理后，根据《XXX管理制度》，公司决定给予___旷工两日处罚，停发当月___奖金，扣发___天的全额工资（，并予以开除）。特此通告 ...
无故旷工的通报批评范文
通报批评
（行文号通：XXXX）
____年__月__日，________部________职位______无视公司规定，无故缺勤____日，且事后未及时补发假条，现行政部决定并报批总经理后，根据《XXX管理制度》，公司决定给予________旷工两日处罚，停发当月_____奖金，扣发_____天的全额工资（，并予以开除）。
特此通告2014-03-26
