XXX，作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪，各员工必须服从工作安排及岗位调动。但你漠视公司的规章制度，不服从正常的工作任务安排及岗位调动，现公司给予你严重书面警告处分，请你收到《警告信》后，一天之内办理相关调职手续。>>>下一页更多关于“公司员工警告信xxx”
公司员工警告信范文_企业对员工的警告通知信模板(2) 开单人：___ 员工签字确认：___日期：___ 日期：___此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联 公司员工警告信范文篇5 部门：姓名：工号：兹有 于 年 月 日 (阐述原因)为严肃厂规及 教育 当事人，现对该当事人作出以下处理意见 □书面警告一次 □ 补偿/赔偿 RMB 当事人声明：...
工伤要不要吃警告信,有没有范文? 按照安全生产法律法规规定，事故处理遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；责任人和群众未受教育不放过；整改措施未落实不放过。工伤职工本身对事故发生确有过错的，用人单位可以对其进行处罚。谁违规？管理人员规章指挥还是从业人员违章操作？谁发的警告信？用人单位主管安...
【关于宿舍整改的通告】 整改通告 关于宿舍整改的通告范文篇一 为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，近期我司将不定期检查每间宿舍房间，检查重点为：安全用电、环境卫生等;如发现有严重违规问题，我司会立即拍照公示，并发警告信给予有关人士，如连续3次发出警告信，将会取消住宿津贴，甚至取消住宿资...
关于悉尼大学CET的DEC课程问题! 但是如果你一周内,超过4天不来上课,你会收到警告信,要求去解释。另外,病假是算在缺勤率里面的,所以要小心哦,没事别乱翘课。 前五周结束后,我们放圣诞假。但是在圣诞假期,要完成一篇exposition,因为回来的week 6要交上去,后五周成为(week 6 --- week 10)。好好把握机会写好,毕竟你有时间修改,别老去玩~...
