尊敬的各位教师,亲爱的各位同学:大家午时好!我是xx级人力资源管理班的,我的毕业论文题目是《高科技企业人力资源管理》,指导教师是:。在我的论文写作期间教师给予了悉心的指导,这才使得我的论文能够如期顺利完成,在此,我谨向教师表示衷心的感激!下头我将论文的选题背景、写作基本思路以及文章中我个...
论文答辩自述范文1篇817字
尊敬的各位教师,亲爱的各位同学:
大家午时好!我是xx级人力资源管理班的,我的毕业论文题目是《高科技企业人力资源管理》,指导教师是:。在我的论文写作期间教师给予了悉心的指导,这才使得我的论文能够如期顺利完成,在此,我谨向教师表示衷心的感激!下头我将论文的选题背景、写作基本思路以及文章中我个人的一些新的观点与理解向各位教师做以汇报:
我当初之所以选择高科技企业人力资源管理这一课题进行研究,很大程度上同我对自身所选专业的浓厚兴趣是分不开的,但更重要的是对高科技企业人力资源管理进行研究具有重大的现实意义。主要体现在以下几个方面:中小企业在许多行业和领域具有明显的优势;中小企业已成为大企业发展不可或缺的重要组成部分;中小企业在解决劳动就业方面发挥着越来越重要的作用;中小企业在推动市场经济发展中越来越显现出强大的生命力。
具体来说,我的论文经过对当今高科技企业人力资源管理现状地分析,找出高科技企业人力资源管理所面临的问题,并找出影响高科技企业发展的关键因素,进行比较充分地分析,提出一些切实有用的对策提议,以对解决高科技企业人力资源管理的问题产生进取的作用。
文章第一部分阐述了高科技企业人才的特点,第二部分深入剖析了我国高科技企业人才管理存在的问题及现状,第三部分提出了针对性的管理策略。全文是在查阅有关人力资源管理、企业管理权威学者著作的基础上,结合自身所学知识和个人的理解,最终在、教师的指导和帮忙下完成的。
在全文写作过程中,我形成了以下新的理解与突破:对高科技企业人力资源管理的重要性进行了较为细致的分析;较深入的挖掘了影响高科技企业人力资源管理的因素;针对目前我国高科技企业人力资源管理现状提出了意见。经过本次论文写作,一方面使我掌握了论文写作方面相关的技巧,另一方面也使得我在高科技企业人力资源管理这一课题上有了新的认识与理解。
尽管在文章中可能存在观点不够成熟,甚至错误的情形,但我热切期望能够得到各位教师的指导。再次向教师们的辛勤付出表示衷心的感激,同时也期望各位同学能够从中获得宝贵的经验与启示。多谢!2024-09-27