公司2021年意识形态工作责任制落实情况的报告2021年,公司高度重视意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,通过一系列举措推动意识形态工作取得积极成效。现将具体情况报告如下:一、意识形态工作基本情况(一)加强组织领导,压实主体责任成立专项小组:公司成立了以党委书记为组长的意识形态工作领导小组,明确...
(三)扛起政治责任,工作责任体系持续完善 坚持分级负责和谁主管谁负责原则:我司明确各级党组织和领导干部在意识形态工作中的具体职责,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。落实“五同”要求:即将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩,确保意识形态工作与企业发展同...
坚持分级负责和谁主管谁负责原则:我司明确了各级领导干部在意识形态工作中的责任分工,确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责。落实“五同”要求:即意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩,确保意识形态工作与企业中心工作深度融合、相互促进。加强网络意识形态阵地管理:我司...
在新的一年里,我们将继续深入贯彻党中央关于意识形态工作的决策部署,严格落实意识形态工作责任制,进一步加强和改进意识形态工作。(一)进一步严明政治责任 我们将继续强化各级党组织和领导干部的政治责任,确保意识形态工作的各项任务得到有效落实。同时,我们还将加强对意识形态工作的监督检查和考核评估,确保...
党工委书记抓巡察整改落实情况报告 致:区委巡察工作领导小组 一、引言 ×年×月×日至×年×月×日,区委第一巡察组对南昌路办事处及其所属×个社区进行了为期一个月的深入巡察。×年×月×日,区委巡察办及第一巡察组就巡察工作结果进行了全面反馈。针对巡察组反馈的各类问题,我作为党工委书记,...