综上所述,内部控制评价的一般程序包括制定评价工作方案、组成评价工作组并实施现场测试、认定控制缺陷并汇总评价结果、以及编报评价报告等四个关键步骤。这些步骤共同构成了企业内部控制评价工作的法定程序,是确保评价工作规范、有效进行的基础。
内部控制评价的一般程序如下:制定评价工作方案:核心要点:明确评价的目的、范围、方法、时间安排以及评价人员的分工等。目的:确保评价工作有序、高效地进行。组成评价工作组,实施现场测试:核心要点:组建专业的评价团队,对内部控制体系进行现场测试,包括查阅文件、访谈员工、观察业务流程等。目的:通过实际...
内部控制评价的一般程序包括以下几个步骤:制定评价工作方案:内容:明确评价的目的、范围、方法、时间安排以及人员分工等。目的:确保评价工作有序、高效地进行。组成评价工作组,实施现场测试:人员组成:评价工作组应由具备相关专业知识和经验的人员组成。现场测试:通过访谈、观察、查阅文件、抽样测试等方式...
内部控制评价的一般程序如下:制定评价工作方案:内容:明确评价的目的、范围、方法、时间安排以及人员分工等。目的:确保评价工作有计划、有步骤地进行,提高评价工作的效率和效果。组成评价工作组,实施现场测试:内容:根据评价工作方案,组建专业的评价工作组,并前往被评价单位进行现场测试。目的:通过现场观...
【答案】:ACD题目解析:内部控制评价程序一般包括:制定评价工作方案、组成评价工作组、实施现场测试、认定控制缺陷、汇总评价结果、编报评价报告等。