我觉得弊大于利吧，写报告可以发现自己的不足，以后会做得更好，我们工作大多数是重复性工作，实在不知道总结什么好，长期下来就会抱怨，觉得烦，不想做下去了，员工产生抵触情绪，其实不利于公司发展
每天都让下属写工作报告的领导是什么心理 领导要求下属每天撰写工作报告，背后可能有多种心理动机。一方面，领导希望通过这种方式全面了解员工的工作状态与想法，以便更好地指导工作。另一方面，有些领导可能认为，如果员工每天没有什么实质性的任务，那就让他们通过写工作报告来填补时间，这也可以帮助领导更清楚地掌握团队的工作进度。撰写工作报告时，...
作为老板,如果让员工每天写工作日报,会不会挨骂? 如果是必要的工作报告，每天写很正常，如果是没必要的，就不要浪费员工的精力了
领导让我写每日每时工作汇报,是要辞退我吗? 领导者是对你得一种重视，不是辞退，为了看你得写作能力，未来提拔你
公司要求每天都要写一篇日报,真的有必要吗? 人事小姐姐还另外补了一句，要好好写日报，老板也会在里面发布日报的哦。这一点确实让我觉得有些意外，在我的惯性思维里面，上级领导怎么可能会向下级发布日报的呢？在接下来的工作里，每个工作日都会稳定地输出一篇日报，这一过程中，渐渐地转变了我对于写这些工作报告的一些看法。贴篇过去写的学习报告...
