我觉得弊大于利吧，写报告可以发现自己的不足，以后会做得更好，我们工作大多数是重复性工作，实在不知道总结什么好，长期下来就会抱怨，觉得烦，不想做下去了，员工产生抵触情绪，其实不利于公司发展
每天都让下属写工作报告的领导是什么心理 领导要求下属每天撰写工作报告，背后可能有多种心理动机。一方面，领导希望通过这种方式全面了解员工的工作状态与想法，以便更好地指导工作。另一方面，有些领导可能认为，如果员工每天没有什么实质性的任务，那就让他们通过写工作报告来填补时间，这也可以帮助领导更清楚地掌握团队的工作进度。撰写工作报告时，...
领导让我写每日每时工作汇报,是要辞退我吗? 领导者是对你得一种重视，不是辞退，为了看你得写作能力，未来提拔你
公司要求每天都要写一篇日报,真的有必要吗? 放假期间学校布置每周要写一篇周报，同学之间只会互相声讨学校这种‘无道’的做法，但也不得不捏着鼻子写。如今毕业了，正式进入了职场，幸运的是确实不用再写那该死的周报了，不幸的是变成了每天都要写的日报了。
公司为什么要员工写每天写日报? 日报：即个人每天的工作计划与任务安排，有些管理者也会要求团队成员写日报来统计工作量。记录个人当天的工作内容，进度及相关的问题，用于个人的回顾与总结。 对于管理以及对自己每天处理事情的一个总结，清楚明了任务进度。写日报也不一定都是坏处，可能很多人是怕麻烦吧，可以用飞报大师试一下，界面...
