第一部分:概况。简要说明进行谈话函询的由来,谈话时间、地点,以及被谈话函询人回复书面说明情况。第二部分:说明进行谈话的情况如,谈话中,我们向XX说明谈话原因,要求其认真对待,实事求是地予以答复。XX态度诚恳,对反映的问题逐一作出解释和说明:一是……,二是……,三是……。我们也相应提出了意...
[]第号同志:根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则(试行)》的有关规定,请你 对以下情况做出书面说明,表明态度,并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送 我委。_萧县纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇二:函询通知书函询通知书 湘赤监纪函询[]第号同志:根据《关于...
1. 首先,请根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则(试行)》的相关规定,对以下情况做出书面说明,明确你的态度。2. 请确保函询通知书及反馈表等有关材料在年月日前报送我委。_萧县纪律检查委员会 年月日 函询情况反馈表 篇二:函询通知书 函询通码粗型知书湘赤监纪函询 _萧县纪律...
按程序报批。根据规定,谈话函询下一级党委(党组)主要负责人的,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。对于拟订谈话函询方案和相关工作预案,笔者认为,谈话需要制定相关工作预案,函询一般情况下则不需要。
对纪委函询反映问题的认识及整改措施参考如下:一、总则 1、为进一步加强对党员领导人员和管理人员的廉洁从业教育,注重预防,强化监督,促进企业党风廉政建设责任制的落实,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和集团公司《关于对党员领导人员和管理人员进行廉洁谈话和函询的实施办法(试行)》的要求,结合...