单位自查自纠整改报告如下:一、存在的问题 财政划拨经费不到位:部分区、县工会经费划拨存在严重问题,导致工会工作受阻。税务代收覆盖面不广:尽管建会率及工会经费收缴率有所提高,但仍存在空白点,多数单位未足额缴纳工会经费。财务管理制度不完善:部分区、县多年来未制定财务制度,经费支出随意性大,...
单位自查自纠整改报告
单位自查自纠整改报告如下:
一、存在的问题
财政划拨经费不到位:部分区、县工会经费划拨存在严重问题,导致工会工作受阻。税务代收覆盖面不广:尽管建会率及工会经费收缴率有所提高,但仍存在空白点,多数单位未足额缴纳工会经费。财务管理制度不完善:部分区、县多年来未制定财务制度,经费支出随意性大,财务审批报销制度不规范。乡镇、街道工会财务工作薄弱:多数单位未单独建立工会账户,财务管理和监督困难,存在集中建会、突击建会、审批工会组织不规范等问题。人员素质不高:部分区、县工会财务人员专业知识不足,业务水平低,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。二、整改措施
提高经费到位率:加强与财政部门的沟通,确保财政划拨工会经费及时、足额到位。同时,加大税务代收力度,扩大覆盖面,提高收缴率。完善财务管理制度:建立健全工会各项财务制度,明确经费支出范围和标准,规范财务审批报销流程,确保经费使用的合理性和有效性。加强乡镇、街道工会财务工作:推动乡镇、街道工会单独建立工会账户,加强财务管理和监督。同时,规范建会程序和审批流程,确保工会组织的合法性和规范性。提升人员素质:加强对工会财务人员的培训和教育,提高其专业知识和业务水平。同时,合理安排工作,避免财务人员身兼多职,确保其有足够的时间和精力履行工作职责。强化监督检查:建立健全工会财务监督检查机制,定期对工会财务工作进行检查和指导。对发现的问题及时整改,确保工会财务管理的规范化和现代化。通过以上整改措施的实施,我们将有效解决当前存在的问题,推动工会财务工作的健康发展。
2025-05-11