要完成好脱贫攻坚任务，驻村干部必须将心“扎”在农村。深入了解民情民意，是驻村干部的首要任务。帮助贫困群众脱贫，既是集团公司党委的责任，也是人民群众的深切期盼。驻村干部应将每一名贫困群众视为亲人，真心实意地倾听他们的诉求，积极承担扶贫责任。避免“走读式”、“挂名式”帮扶，杜绝“形式主义”...
2022脱贫攻坚普查工作表态发言1000字范文
脱贫攻坚，关键在人，关键在干部。集团公司以“闻鼙鼓而思良将”的精神，从机关部门及基层单位选拔优秀干部，担任贫困村的第一书记，全身心投入脱贫攻坚。这些干部在贫困的泥潭中开辟发展新路，成为带领农民脱贫致富的“良将”。其中，“张敏式”的先模人物涌现，他们心系百姓，不遗余力，将为民脱贫的口号，转化为实际行动，真正践行在农村。要完成好脱贫攻坚任务，驻村干部必须将心“扎”在农村。
深入了解民情民意，是驻村干部的首要任务。帮助贫困群众脱贫，既是集团公司党委的责任，也是人民群众的深切期盼。驻村干部应将每一名贫困群众视为亲人，真心实意地倾听他们的诉求，积极承担扶贫责任。避免“走读式”、“挂名式”帮扶，杜绝“形式主义”，以实际行动与群众共克时艰，最终确保所有贫困群众顺利脱贫。
“足寒伤心，民寒伤国”。治疗贫困的“寒症”需要长期努力和持之以恒。驻村干部应扎根扶贫一线，坚定信心，持续增强贫困地区的发展能力，坚持壮大集体经济与提高个人收入并举。发展地方经济，提高个人收入，是一项长期而艰巨的任务，驻村干部需发挥自身能力，合理运用资源，制定精准策略，持续努力。
以温暖化解贫困，驻村干部在帮扶过程中应给予温暖。理解贫困群众的困难，从心出发，用同理心对待他们，与他们建立起情感联系。在深入了解情况后，精准找到贫困的根源，对症下药。在提供物质援助的同时，更要从精神、思想层面给予支持，激发他们主动脱贫的意愿。帮助贫困家庭树立自立自强的信心，引导他们主动学习知识、技能，探索致富途径，最终摆脱贫困，走向小康生活。2024-10-11
