1. 面对喜欢打小报告的人，最好是保持距离，尽量避免与他们过多接触。尽量不与他们交谈，这样他们就对你不够了解，也就少了一些打小报告的内容。2. 在工作中，如果不幸遇到了这种人，要尽量敬而远之，避免给他们可乘之机。因为一旦你与他们走的太近，他们就可能利用这个机会来打你的小报告，甚至会...
怎样对付爱打小报告的同事 那么遇到这样的同事我们应该怎么应对呢？一、尽量远离 对于小人同事，我们首先采取最好的办法是尽量远离，毕竟远离了，大家经常碰不到面，对方也就不会时时想方设法去针对你。而且远离了，利益竞争就小了，谁也不会无缘无故去天天盯着一个没啥利益冲突的人。自己也别当独行侠，也多与其他同事交流、相处...
那我们如何与爱打小报告的人相处呢？1.工作中说话要把握分寸，做事要谨慎。在同一单位同事之间抬头不见低头见的，明知他爱打小报告，一定不能什么话都说，言多必失。做事方面要以身作则，你平时怎么做事的，同事们都看在眼里。与爱打小报告的人工作中只要保持中立的态度即可。2.能躲就躲但不能太...
一是保持冷静理智。得知其打小报告后，不可冲动发火，避免让对方抓住把柄，应保持冷静分析应对策略。二是与其有效沟通。找个合适时机，诚恳地和对方交流，了解是否存在误解或矛盾。若有可尝试化解，表达希望与对方友好相处的意愿。三是保持距离。若沟通无用，尽量避免与其产生过多交集，不向其透露过多个人...
1. 小心应对，不要轻易上当。2. 防范小人的趋势附权。3. 不听信小人的奉承。4. 超然处理小人诡计。对待打小报告、恶意中伤的小人：1. 深入分析打小报告者的动机。2. 注重实际成果，不受小报告干扰。3. 广开言路，听取多方意见。4. 勤于沟通，不给小人可乘之机。5. 及时纠正错误，不给小人留...
