行政专员个人职业生涯规划范文(一) 行政助理是行政部门的初级职员,在各种行政事务方面为员工服务,主要工作有安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据 报告 、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理,完成文件归档等各种琐碎工作。虽然说行政助理的 入职 门槛较低,工作较轻松,但是每个人都要有属于自己的 ...
5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 6、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。 7、大力加强员工岗位知识、技能和素质...
1)职业目标:根据自己的职业兴趣与个人能力,我希望最终成为一名从事于第三产业的大中型企业人力资源部经理。 2)职业发展途径:考多种证——考研——人力资源助理——人力资源专员—— 人力资源经理 四、职业生涯目标划分 1、2012年~2016年 成果目标:进入某目标企业从事人力资源助理工作 学历目标:高校研究生毕业 能力目...
行政部职员工作计划5篇范文 规划好员工的职业生涯:以工程部为例,尝试对转正员工进行分级,拓宽员工晋升 渠道 。一季度开始准备,二季度实施。 保持与公司每一位员工的沟通交流:通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通,与每位员工保持交流,了解员工所思所想。 二、完成招聘工作,提高招聘质量 1、招聘与筛选工作:拓宽招聘渠道,广开思路...
个人行政职业规划 第四年到第五年：行政主管。厚积薄发，掌握六大模块，精通多个模块，对公司的理念和文化建设有自己的理解，善于向上沟通表达，行成自己独特的工作风格。以上为我个人的五年规划，此后，计划朝着行政经理方向奔进，逐渐培养自己的领导魄力和管理远见。学习计划 首先向身边领导同事学。三人行，必有我师。
