1. 侥幸心理作祟,认为能在上班前返回单位,即使迟到一次也不一定被发现。2. 时间观念薄弱,视迟到为小事,不以为然。3. 违反工作纪律,未按照规定请假。鉴于此,我提出以下整改计划:1. 强化时间观念,无论办理何事,确保在上班前返回,不耽误工作。2. 摒弃侥幸心理,任何事情都需事先考虑,避免事后...
召开宣传动员大会,开展专项督促检查,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,按照市委、市政府《关于进一步严肃工作纪律整顿工作作风的意见》要求和《鄂尔多斯市农牧业局集中开展进一步严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》的安排,...
职工违反工作纪律的通报一:各党工委,区委各部门,区直各党组、党委(总支):近期,区纪委组成检查组,对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。通过检查,多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律,工作效率和为民服务意识明显提高,但仍然发现有个别工作人员无视规定,心存侥幸,违反工作纪...
部门间沟通不畅,导致一些跨部门合作项目进展缓慢。六、生活纪律问题 部分员工在工作时间处理私人事务,影响了工作效率。整改措施:针对以上问题,我们制定了以下整改措施:一、加强会议管理,严格执行会议签到制度,并对会议期间的行为进行规范,设立会议监督员,对违规行为进行提醒和记录。二、建立健全工作任务...
关于2022年干部纪律作风整顿工作情况的报告 一、整顿工作背景与目标 2022年,为进一步提升干部队伍的整体素质和工作效能,营造风清气正、高效务实的工作氛围,我单位深入开展了干部纪律作风整顿工作。此次整顿工作旨在针对干部队伍中存在的“小进则满、不思进取”,“办事拖沓、效率低下”,“敷衍塞责、不负...