道歉。向领导表达您对此次疏忽的歉意,承认您应该在之前向他/她汇报相关事项。解释。向领导说明您为什么没有向他/她汇报该事项,例如,您可能忘记了或认为这件事情不太重要。保证。向领导保证今后会更加注意,确保及时向他/她汇报所有相关事项。例如,您可以这样说:“领导,我很抱歉我没有向您汇报这件...
就说是自己的问题,态度诚恳点。毕竟是小事,领导有可能会发现你的谨慎认真的品质。
其一,如果你对这件事负有管理职责,那就不只是劝领导不生气的问题了。你还要做两件事:1、向领导承认错误。2、积极采取措施消除不良影响。其二,如果你对此事没有管理职责,但是却在某种程度上与此事相关,你就可以去找领导,劝说他不要生气了……因为你与此事相关,所以,你参与进来就顺理成章,就...
这件事最好等上上级回来后与他当面汇报。按理说你没有错的,根本不需要越级请假的,但领导既然生气了,你也不用找什么借口,如实汇报,表示歉意把事情了了就行。你可以对上上级说:“领导,听说你上周找我有事?!我临时家里有事,XXX(上级)准了我假,当时又没有说您另有安排,真不好意思呵!
工作中尤其要注意不要越级向领导汇报工作,否则你的直接领导和主管领导都会对你有意见 必须